云南招聘有哪些科目考试-云南招聘有哪些科目

云南招聘一般会触及到的专业科目包括：行政职业能力测验、申论、公共基础知识、专业知识、专业技能等。其中，行政职业能力测验主要考察考生的逻辑思惟和分析判断能力；申论则主要考察考生的语言表达能力和文字写作能力；公共基础知识则主要考察考生的知识面；专业知识和专业技能则主要考察考生所报考职位所需的特定知识和技能。具体考试科目还需根据各招聘单位的要求来肯定。

参加云南教师招聘的考试内容有什么 是否包括教育学、心理学？还有其他的考试内容吗？ 有的话请你告诉我。

云南教师招聘统考考察科目：《职业能力倾向测验（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设 置的考试科目，主要测査与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的 考试科目，旨在测査应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学 问题的能力。在 2019 年的考试中，本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

其中《职业能力倾向测验（D 类）》包括以下几点：

常识判断：分教育学科和非教育学科，考查主要是教育、人文历史、地理、法律、国情等方面。经济、政治属大纲考查范围，虽出题率低，但仍需重视。

言语理解与表达：主要为选词填空、片段阅读和语句表达。测试考生理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考交流的能力。

判断推理：主要分为定义判断、类比推理、逻辑判断，测试考生对各种事物关系的分析推理能力，总体量占比在20%左右。

数量分析：考查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。涉及数据关系分析、推理、判断、运算。包括数学运算和资料分析两类题型，虽然占比较小但难度较大，容易拉开分差。

策略选择:考查教师在面对各种教育教学问题时的分析和处理能力，旨在通过选择处理问题的方式，测试考生的职业理念、职业道德和职业技能。

值得考生注意的是，在 2019 年的考试中，《综合应用能力（D 类）》分中学学段和小学学段对考生 进行考查，小学学段题型题量与 2018 年相同，而中学学段题型为案例分析题和教育方案设计题，取消了 对辨析题的考査，案例分析题的分值增加到 90 分。