绍兴诸暨教师待遇如何啊-绍兴诸暨教师待遇如何

浙江省绍兴市诸暨市的教师待遇在不断提高，具体的待遇标准根据教师的工作岗位、职称等因素有所不同。一般来讲，中小学教师的收入水平相对较高，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。诸暨市还有各种政策和措施支持教育事业的发展，如对优秀教师进行表彰和嘉奖、提供各种培训机会等。如果你有进一步的问题，建议你咨询当地的教育部门或学校。

诸暨进教师编制第一年工资

基本工资教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。编制老师的工资都是与当地的财政情况挂钩的，所以教师的工资地区差异很大，有一个月拿一两万的，也有一个月只拿两三千的。东部地区的地区发展好，经济发展水平高，物价房价也高，工资待遇自然高。在看到老师工资上涨情况的同时，也要考虑到当地的房价已经涨到两万以上了，对比当地的一个收入水平，教师工资可能也就是正常水平了。中西部地区的经济发展情况与东部地区相比，要低很多，工资待遇也就低很多。同样的，招聘的条件会低一些，生活压力也会低一些。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。