福建教师退休待遇如何计算-福建教师退休待遇如何

福建省的教师退休待遇是由《福建省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实行办法》规定的，具体的待遇标准由福建省人力资源和社会保障厅负责发布和解释。一般来讲，福建省的教师退休待遇包括基本养老金、职业年金和一次性补贴等部份。

1、 基本养老金：是依照个人的工龄、缴费年限和平均工资水同等因素计算出来的，一般会随着社会平均工资的增长而逐年增加。

2、 职业年金：是依照个人的工龄、缴费年限和平均工资水同等因素计算出来的，是一种补充性的养老保险，可以用于购买商业保险或投资理财。

3、 一次性补贴：是指根据相干政策规定，对在岗教师的额外补贴，比如住房补贴、交通补贴等。

福建省还实行了多缴多得的原则，即缴纳养老保险的时间越长、缴费金额越多，退休后领取的养老金就越高。同时，还设置了最低的支付标准，保证退休人员的基本生活需要。

福建退休教师工资

法律主观：

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；教龄满30年的教师，都是100%计发。