如何应聘特岗教师岗位-如何应聘特岗教师

“特岗教师”是针对农村和贫困地区特殊教育、艺术教育等需要的地区设置的一项政策性措施，旨在吸引优秀的大学毕业生从事农村及贫困地区的教育教学工作。应聘特岗教师应遵守以下步骤：

1、 查看招聘公告：关注当地教育局或人事部门发布的招聘信息，了解特岗教师招聘的具体要求。

2、 准备申请材料：准备个人简历、身份证、学历证书等相干证件，并做好自我介绍和职业计划的准备。

3、 报名参加考试：报名参加当地的特岗教师招聘考试，考试内容通常包括学科知识测试、专业技能测试、面试等环节。

4、 等待通知：通过考试后，等待教育局或人事部门的通知，确认是不是被录用。

5. 完成入职手续：收到录用通知后，依照通知的要求完成入职手续，包括签订合同、培训等环节。

6、 履行教学任务：正式成为一位特岗教师，开始履行教学任务。

应聘特岗教师需要具有一定的专业素养、教学能力和人际交往能力，同时也需要有较强的责任心和服务意识，愿意投身于农村和贫困地区的基础教育事业中。

考特岗教师需要什么条件

考特岗教师需要的条件有：

1. 年龄不超过30周岁;2.具有相应岗位的教师资格证书;3.学历以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

4.取得普通话水平证书。

2022年特岗教师招聘基本条件：

1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

在2021年及2022年中小学教师资格考试中受新冠肺炎疫情影响尚未取得教师资格证的考生参照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》有关要求执行。

2.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

3.年龄不超过30周岁。

4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

报考特岗教师需要的条件是：

1、符合招聘岗位要求，应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2、具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。

3、以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生，年龄不超过30周岁。

4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

简介：

一般特岗教师在录用后，无试用期，需签订3年聘任协议，暂不入编。在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。