怎样看待慢就业-如何看待慢就业 评论

慢就业是指大学生在毕业后选择不立即进入职场，而是选择参加实习、创业、学习进修等活动的一种生活方式。慢就业需要明确的观念和公道的计划，同时也有其优点和挑战。

1、慢就业可让大学生有更多的时间去了解自己的兴趣爱好和职业方向，并在实践中提高本身的专业能力和社会经验。

2.慢就业可以帮助大学生减轻就业压力，让他们在求职过程当中更加从容自信。慢就业还可以鼓励大学生创新思惟，培养他们的独立性和自主性。

3、慢就业也存在一些问题。例如，如果没有明确的职业计划，慢就业可能会致使时间浪费，影响个人发展；另外，如果经济条件不允许，慢就业也可能成为一种奢侈的生活方式。因此，慢就业并非合适所有人的选择，应当根据本身的情况和需求进行公道计划。

慢就业是一种新的就业形态，既有其优势也有其挑战，我们应当理性看待，公道利用。

现在许多毕业生选择“慢就业”，你认为“慢就业”意味着懒惰吗？

又到一年毕业季，高校毕业生的就业问题成为社会关注话题，现在许多毕业生选择“慢就业”，可能许多网友对“慢就业”并不了解，“慢就业”是指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续读书深造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，慢慢考虑人生道路的现象。有的网友认为“慢就业”意味着懒惰，我不这么认为。

1.找不到满意的工作

随着经济的稳定恢复，今年的就业形势总体回暖，但是形势依然严峻，这也是毕业生选择“慢就业”的原因，他们并不是懒惰，他们也在不断的应聘，只不过在应聘过程中，没有找到让自己满意的工作，因为他们有太多顾虑，既希望专业对口，工作轻松，又希望可以获得高薪水。在找工作的路上，毕业生们不愿意勉强自己去做不喜欢的工作，所以许多毕业生选择“慢就业”，直至找到自己满意的工作，他们在就业的过程中付出了自己的努力。

2.家庭条件富足

在当代的毕业生中，有许多都是家庭条件十分富足，他们不需要挣钱养家，所以对于工作也是那么迫切，家庭的富足也可以让这些毕业生拥有更长的求职期，他们在没有压力的条件下，可以“慢悠悠”的找工作，到这并不代表他们懒惰，他们依靠着家庭的后盾，积极的在找工作。

3.各种考试

许多毕业生在离开校园后并没有选择工作，并不是他们懒惰，那是因为他们有着更高的追求，他们中的一大群人都选择考研，考研不仅可以提升自己，而且可以问价就业的竞争力。还有一部分人选择参加司法考试、公务员考试、教师编制考试等，这也造成了毕业生的“慢就业”现象，这一现象更加提现毕业生的努力，丝毫不是懒惰。

4.自主创业

随着经济的发展和社会的进步，许多毕业生不满足于当个打工人，纷纷进行自主创业，自主创业需要大量是时间和努力，也成为了毕业生“慢就业”的一个原因，但这也不是懒惰，国家积极支持大学生自主创业，自主创业比应聘去企业工作需要付出更多的努力。

大学生慢就业的利弊

是这样的，近几年在大学生就业难的大背景下出现 “慢就业”，这对于充实个人能力或经历大有好处，还可以缓解当下的就业压力。从目前 “慢就业”的情况来看，通常发生在经济比较发达地区和家庭经济条件比较好的毕业生之中，也就是说，对于这些毕业生而言，不急于就业、暂不就业不是不准备就业，而是为更好地找到适合自己的位置。其实，马上就业获得的经济收入，对条件比较优越的家庭无足轻重。不同家庭背景下的就业速度，会不大一致，“有业不就”的现象不但将长期存在，而且会呈上升趋势。现在的问题是，在舆论一直关注强调就业率的氛围下，高校、社会、国家能不能完全适应这种变化，或者说能不能提高对这种现象的认可程度。

一.暂缓就业的好处

1、延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择。

2、准备专升本的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地。

3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间。

二.暂缓就业的弊端

1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人，身份比较尴尬，造成有些*件或*无法办理。

2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力不仅可能会受到用人单位的歧视，还须与更多的毕业生竞争。

3、暂缓就业期间不能计算工龄。