申论考试标准用纸如何写-申论考试标准用纸如何
申论考试标准用纸的尺寸通常是A4纸大小，即210mm×297mm。这类规格的纸张能够满足考生在答题时需要的面积，并且比较节省空间。同时，A4纸的尺寸也符合国际标准，方便考生在全球范围内使用。考生在购买用纸上需要注意不要购买过于便宜的产品，由于这些产品可能质量较差，会影响答题效果。
国考副省级真题买哪本
华图教育国家公务员书籍是以教研团队严格执行“三审三校”专业出版，连续销售19余年。学员口碑相传的“备考宝典”。行测历年(全真模拟考场)8套真题(2015-2022年:副省级+市地级)全真试卷+超详细解析+视频讲解+答题卡。申论历年(申论实战演练)14套真题(2016-2022年:副省级+市地级)。试题分析+资料分析+要点整合+参考答案+评分参考+视频解析+答题纸，答题纸全面升级，全真模仿考试用纸，模考更真实。
国家公务员录用考试专业教材的各分册信息
1. 公文文本格式
公文标题使用2号加粗宋体字，公文正文使用3号仿宋字体。
e5a48de588b6e79fa5e9819331333431343633一级标题用3号黑体字，用“一、”、“二、”、“三、”……标识。二级标题用加粗3号楷体，用汉字数字外加小括号“（一）”、“（二）”、“（三）”……标识。
三级标题用加粗3号仿宋，用阿拉伯数字 “1.”、“ 2.”、“ 3.”……标识。四级标题用3号仿宋字体，用阿拉伯数字外加小括号“（1）”、“（2）”、“（3）”……标识。
公文写作排版要点 一、标题 1、字体为二号方正小标宋（公文中最常用最正规的字体），不用加粗。如果有副标题，可用楷体。
2、如一行写不下标题，可分行或调整字间距，但需保证语句通顺。
3、行距调整为固定值30磅。
二、正文 1、正式的文件字体用三号仿宋GB2312，一般的文件存档用四号仿宋GB2312以节俭纸张。
2、正文中一级标题用黑体或楷体（楷体要加粗，黑体不用）。
三、行距 一般用固定值29-30磅。
四、排版 1、格式需选择首行缩进2个字符，凡另起一行的文字，都需缩进2个字符。
2、写公文时，不要直接复制、粘贴，易造成排版不一的问题（行距、字体不同）。
3、排版时取消自动套用格式，不要使用自动套用格式。
避免给最后的排版增加难度。
4、公文排版要美观大方，不要求异，可通过调整字距、行距、页眉，页脚使得公文美观大方。
五、落款 1、落款应落在距最后一行正文空2行的位置，落款右侧距右端需空2个字符。
2、团委、学生分会落款统一不写部门名称，如“江西师范大学文学院团委、学生分会”。
3、落款时间字体格式需统一，如“二〇一〇年三月三十一日”。
2. 公文的格式规范最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：柏华胜 公文写作规范为了加强对外公文写作的管理，进一步规范中心公文写作，特制定本规定。
一、公文写作排版（一）标题：正文标题用小标宋体字2号，遇标题过长需换行可按“长、短、长”或“正（倒）宝塔形”排版；一级标题“一、”用黑体字3号；二级标题“（一）”用楷体字3号加粗；三级标题“1.”、四级标题“（1）”均需加粗。排（二）正文：仿宋体字3号，一般每页排22行，每行28个字（行距为多倍行距1.4倍）。
二、公文写作格式（一）眉首：一般由公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关636f70793231313335323631343130323136353331333433623736标识、发文字号、签发人、会签人等要素组成。
1.主体：一般由标题、主送机关、正文、附件说明、成文时间、印章、附注等要素组成。
（1）公文标题：应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。公文标题中除法规、规章名称加书名号或特定词用引号外，一般不用标点符号，停顿用空格符或换行。
（2）主送机关：是指公文的主要受理机关，应当使用全称或者规范化简称、统称；应按其性质、级别和有关规定或惯例依次排列，同性质或级别的机关之间用顿号，不同性质或级别的机关之间用逗号，最后一个主送机关名称后标全角冒号。主送机关一般在标题下空1行、左侧顶格用3号仿宋体字，回行时仍顶格。
（3）正文：是公文的主体部分。正文内容要求准确地传达、贯彻党和国家的有关方针政策精神，完整地表达公文制发单位的。
3. 公文写作怎么写C类公文写作如何应对？至少要做到以下几点： 一、掌握各种公文（包括机关事务文书）的文本格式、语体风格等公文基础知识，即第一层次的问题（复习时可参照前文的模板）。
二、最为关键的（往往是考生复习时最容易忽略的）是必须掌握公文的行文关系、行文方向及各种公文的适用范围。简单讲，给你一段材料，让你进行公文写作，你首先要做的关键一步是：确定公文的文种（即确定采用何种公文）！这一步若出现差错的话，后面就成“千古恨”了。
所以考生复习备考时，这是绝对的重点和关键点。（当然考场答题时，考生亦无须过于担心和犹豫，试卷评分时格式与公文写作主体内容是分开的。
但是，要想顺利通过笔试，这一环节确实不能出现差错。） 三、公文写作一般是先给一篇或几段待加工的材料，然后让考生根据材料进行公文写作。
考生根据题目要求，确定公文文种后，进行公文写作时，要注意以下几点： 1、尊重材料（不要脱离材料）（一般亦无须高于材料，除了一些提对策与建议的题目）； 2、大多数情况下，须对材料进行整理、概括，概括时做到“全”而“粗”、“详略得当”，即概括材料的“要点”要全面，尽量不要遗漏；限定字数时，不能每个要点都过于细致，该粗略则粗略；但也不能每个要点都泛泛而谈，一笔带过，根据题目要求和所选公文文种的特点，要把需突出的核心部分进行详写、其他部分略写。 确定公文的文种，对给定材料进行整理、概括，这就是公务员考试公文写作部分全部的重点！ 3、对于公文写作中偶尔出现的根据材料提些对策与建议的题目，考生注意了，公文写作不是申论写作，它无须进行过多分析、挖掘与探究，提对策只要全面、清晰、规范即可。
4、最后，要特别注意用语规范，语体风格，这在公文写作中非常重要，杜绝口语化！公文写作的范文 /xiezuo/。
4. 公文写作格式与范例大全电子版公文的写作格式及范文参考模板 公文格式 （函、请示、报告、通知、规定的公文格式）之一 函的写作格式 函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等。
公函包括标题、主送机关、正文、发文机关、日期、函告的事项、结语等。 ①标题 一般由发文机关、事由、文种或者事由、文种组成。
一般发函为《关于**（事由）的函》；复函为《关于**（答复事项）的复函》。 ②正文 一般包括三层：简要介绍背景情况；商洽、询问、答复的事项和问题；希望和要求，如："务希研究承复"，敬请大力支持为盼"等。
来源：/searchword=公文写作格式与范例&ie=utf-8&lm=0&od=0。
5. 公文写作的特点和风格是什么公文的特点公文，也称公务文件，是在社会活动中直接形成和使用的具有规范体式和法定效用的信息记录，其区别于图书、情报、资料等事物的个性点主要有：
①由法定作者制发；②具有法定的现实执行效用；③具有规范的体式；④履行法定的程序；公文的格式1.眉首部分眉首部分又称文头部分在行政机关公文首页，置于红色反线以上的各要素统称眉首.眉首部分通常由公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等要素构成.（1）公文份数序号.是将同一文稿印刷若干份时每份公文的顺序编号.如需标识公文份数序号，用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第一行.一般适用于比较重要的公文.（2）秘密等级和保密期限.秘密文件要注明密级，不涉及保密内容的普通文件，没有这个项目.公文需要标识秘密等级，用3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，两字之间空1字；如需同时标识秘密等级和保密期限，用3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，秘密等级和保密期限之间用“”隔开.（3）紧急程度.紧急程度是对公文送达和办理时间的限度.公文如需标识紧急程度，用3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，两字之间空1字；如需同时标识秘密等级与紧急程度，秘密等级顶格标识在版心右上角第1行，紧急程度顶格标识在版心右上角第2行.（4）发文机关标识.发文机关标识由发文机关全称或规范化简称后加“文件”组成.如“**省人民 *** 文件”；对一些特定的公文可只标识发文机关全称或规范化简称.发文机关标识上边缘至版心上边缘有25mm.对于上报的公文，发文机关标识上边缘至版心上边缘为80mm.发文机关标识推荐使用小标宋体字，用红色标识.字号由发文机关以醒目美观为原则酌定，但最大不能等于或大于22mm*15mm.联合行文时应使用主办机关名称在前，“文件”二字置于发文机关名称右侧，上下居中排布；如联合行文机关过多，必须保证公文首页显示正文.（5）发文字号.发文字号又称公文编号，是发文机关同一年度公文排列的顺序号，由发文机关代字、年份和序号组成，如国务院文件“国发[2004]3号”中，“国发”是发文机关代字，“2004”是发文年份，“3号”为文件序号，表明这份文件是国务院在2004年度制发的第3号文件.如果一个机关的文件数量较多，还可以在发文字号中加上一个类别标志，反映文件的业务内容或归宿.几个机关联合行文，只注明主办机关的发文字号即可.发文字号应在发文机关标识下空2行，用3号仿宋体字，居中排布；年份、序号用阿拉伯数码标识；年份应标全称，用六角括号“〔〕”插入；序号不编虚位（即1不编为001），不加“第”字.（6）签发人.签发人是指代表机关签发公文意见的领导人姓名.上报的公文需标识签发人姓名，平行排列于发文字号右侧.发文字号居左空1字，签发人姓名居右空1字；签发人用3号仿宋体字，签发人后标全角冒号，冒号后用3号楷体字标识签发人姓名.如有多个签发人，主办单位签发人姓名置于第1行，其他签发人姓名从第2行起在主办单位签发人姓名之下按发文机关顺序依次顺排，下移红色反线，应使发文字号与最后一个签发人姓名处在同一行并使红色反线与之的距离为4mm.。
6. 公文写作的格式及要求有哪些标题：小标宋体， 二号字
正文：仿宋，三号字
行间距：我们单位一般设置“固定值”28磅
字间距：一般不作要求
*** 公文格式及公文字体字号标准
公文纸一般采用国内通用的16开型，推荐采用国际标准A4型，供张贴的公文用纸幅度面尺寸，可根据实际需要确定。
保密等级字体：一般用3号或4号黑体
紧急程度字体：字体和字号与保密等级相同（3号或4号黑体）
文头的字体：大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色（一般为红）
发文字号的字体：一般采用3号或4号仿宋体
签发人的字体：字体字号与发文字号相同（3号或4号仿宋体）
标题的字体：字体一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号。
主送机关的字体：一般采用3号或4号仿宋体
正文的字体：常用3号或4号仿宋体
附件的字体：常用3号或4号仿宋体
作者的字体：字体字号与正文相同（3号或4号仿宋体）
日期的字体：字体字号与正文相同（3号或4号仿宋体）
注释的字体：小于正文的的4号或小4号仿宋体
主题词的字体：常用3号或4号黑体 [公文写作]公文格式排版中的字体要求[公文写作]
抄送机关的字体：与正文的字体字号相同（常用3号或4号仿宋体）或小一号的文字
印发说明的字体：与抄送机关的字体字号相同（常用3号或4号仿宋体）或小一号的文
主标题（又称一级标题）为二号宋体（加粗）
二级标题为三号黑体
三级标题为三号仿宋加粗。
正文均为三号仿宋。
以上为 *** 公文规定。且主标题以外的部份的标题和正文可采用小三号字体，但以三号为最正规。
7. 正式合同的文本格式是什么样的,字体及字号是什么一、文件的字体均使用仿宋体。
标题的字号选择二号、加粗、居中，与正文间隔一行。正文、落款及日期的字号均选择小三号。
二、段落格式：（一）应有完整正确的标题。（二）正文段落的首字要空2个字的距离。
正文中分层次使用的序号为：第一级使用“一、”“二、”“三、”……同时要选择加粗。第二级使用“（一）”“（二）”“（三）”等。
第三级使用“1、”“2、”“3、”等。第四级使用“（1）”“(2)”“(3)”等。
（三）要有落款和日期。
1、落款应使用“右对齐”，与正文间隔一行。
2、日期应使用“年月日”格式。日期位置应调整至落款正下方。
三、其他（一）篇幅在2页及以上的，应插入页码，页码选择位于“居中”。
扩展资料
常用字体是宋体、仿宋和楷体三种。字号：标题是1号或小初，正文是小三到小二之间，但为了版面的美观可适当大或小一号字。
一、标题：二号，黑体，居中，标题与正文之间空一行。
二、合同主体：在甲乙双方中注明顾问单位，例如： 甲方：郑州纯粹广告有限公司。
乙方：三、正文：四号，仿宋_GB2312,1。
5倍行间距一级标题：第一条+空格+标题 例如：第一条 合同范围 二级标题：
1、+内容 例如：
1、乙方有权要求…… 三级标题：（1）+内容 。
例如：（1）乙方有权要求。
四、页码：页面底端，居中。
五、签章：甲方（盖章） 乙方（签名或盖章） 法定代表人： 法定代表人： 地址： 地址： 委托代理人： 委托代理人： 身份证号： 身份证号： 地址： 地址： 电话： 电话： 时间： 时间等。
六、最后一页无正文时，在页面顶端标注：（此页无正文）。
8. 公文写作格式怎么写上行文亦即向国务院报送的请示或报告。其文头在眉首区要留出供国务院领导批示签署意见的空白区，因此眉首区比一般公文为大。这种格式要求在一般公文格式的眉首区整体往下移55mm，以保证发文机关名称与版心上边沿距离80mm。 由于上行文要由行文机关负责人签名，签名位置与发文字号在同一水平线上，为此发文机关的字号就不能放在正中位置，应左移至版心左边缘空一个字位置标识。负责人及其签名在版心右边缘空一个字位置标识。签发人姓名应用3#楷体。签发人与签发人姓名之间用冒号分隔。如上行文或下行文中有几个单位联合行文，则其格式与上、下行文格式相同，同是在发文机关名称栏应把多个机关名称顺序列上，后加文件二字，居中摆放。如联合行文单位过多，则要注意保证第一页有正文，如保证不了就只好缩小发文机关名称的字号。在联合行文时主办机关应列在第一位。单位领导人签名在联合行文时与机关名称排列一致。这时红色反线下移。 多个单位联合行文，其发文字号只有一个，也就是主办单位的发文字号。 下行文联合行文不需标识签发人和签发人姓名，因此其发文字号应列在中间。
平行文、下行文保证发文机关名称与版心上边沿距离25mm±1mm。
内容简介
和同期市面其他教材相比，中公行测在十年公考辅导积累上推出独创的数字推理直觉培养和图形推理直觉培养，总结考点和命题规律，制作精良的重点知识记 忆卡，为广大考试备考提供快速掌握知识的途径。公考复习时间紧促，在促进达成考生高效复习的探索中，中公将一本兼具理论知识和实战技巧的典范教材适时推出，帮助考生成就精彩未来。
目录
前言（1）
第一章 数量关系——数字推理（1）
第二章 数量关系——数学运算（53）
第三章 判断推理——图形推理（121）
第四章 判断推理——逻辑判断（183）
第五章 判断推理——定义判断（268）
第六章 判断推理——类比推理（284）
第七章 常识判断（296）
第八章 言语理解与表达（334）
第九章 资料分析（429）
2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（483） 内容简介
《国家公务员录用考试专业教材历年真题精解·行政职业能力测验（2010中公版）》摒弃陈旧试题，收集能够充分反映公考规律的05-09年国家公务员最新考试真题和08、09年具有典型代表意义的地方真题，李永新等数位资深实战专家全程参与编写，从考生作答的角度全面分析国家公务员考试题型特点、命题思路及解答过程，对真题进行全面、深入、细致的精解，并由多名考试专家反复论证，力争为考生真正了解命题规律、作答过程、所需技巧创造方便，同行测专业教材相辅相成，为相关技巧应用提供实战场地，帮助考生快速提高应试能力，促进考生做到举一反三、触类旁通。
目录
2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（1）
2008年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（41）
2007年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（76）
2006年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷（106）
2005年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷（139）
2009年浙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（172）
2009年上海市公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》试卷（202）
2009年福建省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（244）
2009年北京市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（278）
2009年广西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（313）
2009年内蒙古公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（340）
2009年江西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（371）
2008年江苏省录用公务员和机关工作人员考试《行政职业能力测验》试卷（C类）（398）
2008年北京市应届毕业生公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（419）
2008年上海市录用公务员公共科目考试《行政职业能力倾向测验》试题本（453）
中公教育·2010年强大课程体系（491）
中公教育·全国分校一览表（494） 内容简介
《国家公务员录用考试专业教材全真模拟预测试卷·行政职业能力测验（2010》是中公教育十年公职辅导的又一力作，以李永新为核心的研发团队严格依据国家公务员考试大纲的要求，深度分析命题规律，把握行测关注角度，投入大量人力，精心开发本套全真模拟预测试卷，实现在试卷题型、题量、难度上与真考试卷完全一致。
同09年全真模拟试题相比，2010版每套试题力求做到求实创新、题型结构合理，在研发团队的通力合作下，增加大篇幅原创试题，同时研发出公考行测各类题型大致比例，合理安排试题结构，帮助考生在全真环境下适应考试。与市面上同期模拟试卷复制粘贴陈旧题目、随意编排试卷内容有本质区别。
所有试题均附有经过权威专家讨论多次核对的详尽解析答案，每道答案从考生角度出发，尽可能用言简意赅的语言表达充分的解题思路和技巧，既避免答案过于冗长，又有利于提高考生快速解题技能。中公教育竭诚为广大考生提供更高质量的全真模拟试卷，切实提高考生行测应试能力，携手成就你的精彩未来。
目录
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（一）（1）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（二）（24）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（三）（48）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（四）（73）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（五）（99）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（六）（125）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（七）（151）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（八）（177）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（九）（203）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（十）（228）
中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（十一）（255）中央机关2010年考试录用公务员公共科目《行政职业能力测验》模拟试卷（十二）（280） 内容简介
《国家公务员录用考试专业教材（2010中公版）·申论》是中公教育十年公职辅导“永远创新、不断超越”价值追求的突出体现。以李永新为核心的中公教育研发团队与师资团队在深度研究申论命题规律后，对09年中公版申论教材进行脱胎换骨的修订，自助原创内容达到60%以上，杜绝市面上传统申论教材对资料照抄照搬、生吞活剥的做法，真正为考生指点迷津提供了具有规律性和实用价值的视角。根据申论考试的命题规律发展，本书及时淘汰陈旧资料，融入新的教学研究成果，刷新不合时宜的内容，对原有的申论分析观点全面更新，实现对以往各种版本申论教材的超越。针对广大考生难于应付层出不穷的新、奇、险、难题型，本教材对此进行了迄今为止公职考试辅导界最全面的搜集归纳，并在理论原则的指导下，为考生提供思路、做出解析，帮助考生全面备战、从容应对申论各种难点试题。同时，中公教育研发团队为切实为考生复习着想，通过十年积累沉淀，提出申论写作黄金律、5套模版、6项原则、20条经典战术，将申论复习化繁为简，更好地帮助“考生成就精彩未来”。
目录
前言（1）
申论实用知识问答（1）
第一章 全面把握申论考试（1）
第二章 申论的构成要素（19）
第三章 阅读理解（53）
第四章 归纳概括（59）
第五章 综合分析（98）
第六章 提出对策（116）
第七章 议论文（164）
第八章 应用型议论文（208）
第九章 申论热点与实用知识（246）
第十章 历年考试真题精解（303）
附录1：国家行政机关公文处理办法（353）
附录2：申论经典战术20条（358）
中公教育·2010年强大课程体系（363）
中公教育·全国分校一览表（366） 内容简介
《国家公务员录用考试专业教材历年真题精解·申论（2010中公版）》整理收集历年国家公务员申论考试真题和07、08、09年具有典型代表意义的地方真题，以李永新为核心的中公公职辅导研究团队数位资深实战专家全程参与编写，从考生作答的角度全面分析国家公务员考试题型特点、命题思路及解答过程，按照人事部相关标准组织答案，对真题进行全面、深入、细致的精解，并由多名考试专家反复论证，力争为考生真正了解命题规律、作答过程、所需技巧提供方便，结合改版后的申论专业教材，本书在从实战角度出发，在精解真题的过程中充分融入“1条黄金律、5套模版、6项原则、20条经典战术”这一研究成果，为考生创造练兵条件，促进考生做到举一反三、触类旁通。
目录
2009年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷(1)
2008年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷（13）
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（23）
2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（32）
2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（41）
2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（47）
2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（54）
2009年上半年北京市录用公务员考试《申论》试卷（61）
2009年黑龙江省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（A）（67）
2009年浙江省录用公务员考试《申论》试卷（77）
2009年江西省录用公务员考试《申论》试卷（84）
2009年上海市录用公务员考试《申论》试卷（92）
2009年度春季福建省录用公务员考试《申论》试卷（102）
2008年北京市应届生录用国家公务员考试《申论》试卷（109）
2008年天津市录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（117）
2008年山东省录用公务员公共科目考试《申论》试卷（125）
2008年黑龙江省录用公务员考试《申论》（A、B）卷（135）
2008年上半年广东省录用公务员考试《申论》试卷（145）
2008年深圳市录用公务员考试《申论》试卷（154）
2008年安徽省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（163）
2008年江苏省录用公务员考试《申论》试卷（168）参考答案（175）
2008年浙江省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（177）
2008年江西省录用公务员考试《申论》试卷（185）
2008年上海市录用公务员考试《申论》试卷（194）
2008年四川成都录用公务员考试《申论》试卷（203）
2008年辽宁省录用公务员考试《申论》试卷（208）
2008年河北省公安机关招录公务员（人民警察）《申论》试卷（214）
2008年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（B类）（221）
2008年云南省录用公务员考试《申论》试卷（226）
2008年陕西省录用公务员考试《申论》试卷（234）
2008年河南省法院、检察院系统录用公务员考试《申论》试卷（242）
2008年四川省法院、检察院系统录用公务员考试《申论》试卷（249）
2008年重庆市录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（255）
2008年湖南省录用公务员考试《申论》试卷（261）
2007年北京市面向社会在职人员录用公务员考试《申论》试卷（267）
2007年下半年天津市公开招考公务员考试《申论》试卷（274）
2007年山东省录用公务员考试《申论》试卷（283）
2007年黑龙江省各级机关录用公务员和机关工作人员考试《申论》（B）卷（295）
2007年广东省录用公务员考试《申论》试卷（301）
2007年上半年深圳市录用公务员考试《申论》试卷（312）
2007年四川省录用公务员考试《申论》试卷（318）
2007年四川省法院、检察院系统公开录用工作人员考试《申论》试卷（325）
2007年福建省秋季录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（331） 内容简介
《国家公务员录用考试专业教材全真模拟预测试卷·申论（2010》是中公教育十年公职辅导的又一力作，以李永新为核心的研发团队严格依据国家公务员考试大纲的要求，深度分析命题规律，把握申论考试关注热点，开发出本套全真模拟预测试卷，实现在试卷题型、题量、难度上与真考试卷完全一致。同09年全真模拟试题相比，2010版每套试题详细标明关注重点，有利于考生养成答题角度迅速定位的习惯；严格按照考试答题纸格式，提供申论考试标准用纸，帮助考生提前适应考试环境。所有试题均附有经权威专家多次核对完全准确的详尽解析答案，并具体点拨扩充涉及知识要点，帮助考生切实提高申论写作能力，携手成就精彩未来。
目录
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（一）——志愿精神（1）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（二）——金融危机（12）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（三）——社会养老（24）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（四）——经典文化（34）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（五）——统筹城乡发展（45）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（六）——民心工程（57）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（七）——社会救助（69）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（八）——农村文化建设（82）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（九）——生态安全（97）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十）——听证会制度（110）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十一）——政府与产品检验（121）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十二）——突发事件（133）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十三）——统筹城市建设（146）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十四）——房地产市场（156）
2010年中央、国家机关录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十五）——食品安全（169） 内容简介
《国家公务员录用考试专业教材法律基础知识（2010中公版）》一书是中公教育为广大考生“成就精彩未来”推出的又一专业教材，为2010年公务员招考法律基础知识量身打造而成。针对国家公务员考试对法律专业知识的运用能力要求日渐提高，以李永新为核心的中公教育数位资深专家和具有多年执教经验的名师倾心奉献，在把握国家公务员考试法律部分最新命题趋势的基础上，从考生备考角度将法律专业知识进行了系统化梳理，为考生呈上一本能快速掌握法律基础知识的深度教材。
本书针对考试内容，对法律基础知识各个部分进行了增补和修订，特别收入了《中华人民共和国刑法修正案（七）》与《食品安全法》相关内容，针对热点问题配以解读，使考生能在第一时间全面掌握最新消息。精心设计新颖体例，突出重点，内容详实，可帮助广大考生在备考过程中形成全面的知识体系，避免因知识体系混乱而影响答题思路，真正达到事半功倍的复习效果。
区别于市面上仅仅“以题解题”的辅导教材方式，本书每一编目后面附有典型真题详解和数位资深专家和名牌教师精心设计的涵盖多个知识点的全真模拟试题，绝大部分试题均附有全面详尽的解析，使考生能够真正做到掌握规律，融会贯通。
目录
第一编 法 理 学（1）
第二编 宪 法 （19）
第三编 行政法与行政诉讼法（75）
第四编 公务员法（145）
第五编 刑 法（171）
第六编 民 法（231）
第七编 诉讼法与仲裁法（335）
第八编 商 法（363）
第九编 经 济 法（395） 内容简介
《国家公务员录用考试专业教材公共基础知识（中公版）》一书本着中公教育为广大考生“成就精彩未来”的理念，为2010年公务员招考量身打造常识部分复习策略。针对国家公务员考试大纲公共基础部分命题思路的重大变化，以李永新为核心的中公教育研发团队认真分析海量真题，结合十年公职辅导研究成果，对各个部分进行了大量增补和修订。本书含有数位资深专家和名牌教师精心设计涵盖多个知识点的试题，与市场上“以题解题”的辅导书形成鲜明对比。及时增加大量最新知识点的解读，并根据这些知识点编撰大量配套练习，配以全面详尽试题解析和常考词条，促进考生在较短的时间内能够掌握解题规律，形成全面的知识体系，真正达到事半功倍的复习效果。
目录
编写特点 （1）
2009国考公共基础知识分析与2010年考点前瞻 （1）
第一篇 时事热点 （1）
第二篇 法律基础（67）
第三篇 科技人文（248）
第四篇 马克思主义理论及其在中国的发展（312）
第五篇 中共党史（377）
第六篇 经济学常识（401）
第七篇 地理常识 （441） 内容简介
《全真面试教程》对数以千计的公务员录用考试面试真题进行深入研究，科学分类，详细划分试题类目，深刻阐述每种题型的理论渊源与核心要点，由理清命题思路进而理清解题思路，观点翔实、有理有据、脉络分明、纲举目张，归纳了结构化面试的20种题型、分组讨论的5种模式，总结了12大应考原则、15大解题技巧，全面、透彻、准确解析了面试的重点、难点、新趋势、新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。
目录
前言
第一篇 理论篇
第二篇 结构化面试
第三篇 无领导小组讨论（LGD）
第四篇 礼仪
第五篇 面试技巧
第六篇 面试心理解析
第七篇 经典真题解析
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