如何才能考上中央部委成员-如何才能考上中央部委

要考上中央部委，需要具有以下几个方面的条件：

1、 具有优秀的学术成绩：中央部委的招聘考试通常要求应聘者具有较高的学历和优良的学习成绩。

2、 具有一定的专业技能和实践经验：在面试过程当中，中央部委常常会考察应聘者的专业技能和实践经验，因此具有相干的证书或工作经验将有益于申请成功。

3、 优秀的个人素质：中央部委通常更看重应聘者的个人素质，如沟通能力、组织调和能力、创新能力等。同时，良好的职业道德和强烈的责任感也是必不可少的。

4、 适合的职位匹配度：中央部委招聘时也会斟酌应聘者的职位匹配度，包括岗位需求、职业计划等因素。

5. 良好的推荐信和评价：如果有相干的推荐人能够提供良好的评价，将会对申请成功起到积极的帮助作用。

要想考上中央部委，不但需要具有良好的学习能力和专业技能，还需要具有优秀的个人素质和适合的职位匹配度。同时，如果能取得相干人士的良好推荐，也会大大增加申请成功的可能性。

中央部委公务员有多难考

部委考取难度，客观来说还是比较大的。主要体现在：一是竞争对手更强。二是人岗匹配度更高。三是面试更加残酷。四是过程更为煎熬。

从报考人角度来说，考试能力更强，自我要求更高的，选择职位的时候越偏向选报上一级机关，这样就会集中一批实力较强的选手，几百比一是竞争常态。

进入面试环节，会综合考虑面试表现、个人履历、专业笔试或面谈等情况，以测查对象与岗位要求的匹配度，当然面试表现是最为重要的。如果面试的时候拿到了70多甚至60多，只能说你不是特别适合所报考的岗位，或者说有选手比我们更适合这个岗位，不代表本身实力差距有那么大，多数情况下，给中意的考生打很高的分数是习惯操作，这个在其他回答中能体现出来。

面试招录比五比一，比一般省考多了两位选手，也就多了两份威胁，并且不少部委结构化面试和无领导小组面试同时进行，加权算分，对考生能力精力测查更全面，还有像商务部、外交部、发改委很多岗位都有专业笔试，发改委有些岗位需要经过面试、专业笔试、口语测试、个人面谈等环节才可以，每一关都很折磨人啊有木有。

部委不像国税海关等中直机构考试和地方省考那么干脆利落，当天或者第二天出成绩，一般一星期公布成绩都是快的，期间没有任何消息，甚至于说，最后有没有上岸，也不会在面试完毕的一段时间内收到专门通知，往往只有进入体检的小伙伴会收到消息，被淘汰的只能自己私下互相询问成绩以确定是否被淘汰，这一点不够人性化。

能考上中央部委的都是什么人

部委选调生是指通过中央机关公开选拔和确定经政治面试、政治审查、资格审查、体格检查、考察考核等环节后入选各中央部委机关工作的人员，其报考条件主要包括：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、支持中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品质；

3、在全国范围内取得研究生及以上学位；

4、年龄一般在35周岁以下（具体以招录公告为准）；

5、具有欧洲语言能力和资格证书（具体以招录公告为准）。

报考者还需符合各部委机关相应岗位的具体条件要求，如相关专业背景、工作经历和技能等。需要注意的是，不同部委机关对报考条件有所不同，具体要求应以招录公告为准。

部委选调生的报考过程：

部委选调生的报考过程是环环相扣，涉及多个环节，如政治面试、政治审查、资格审查、体格检查、考察考核等，此外还需要进行面试和笔试等考试，因此报考者需要全程保持高度的综合素质和全面能力水平。

能考上中央部委的大多是高学历、品学兼优、有基层工作经历的高层次人才。名校生中的精英，走央选路径进中央部委更容易，普通名校生国考进部委更容易，非名校生遴选进部委更容易。

很多志向远大的小伙伴是想进入中央部委工作，大展宏图。笔者给大家讲一讲进入中央部委工作的三条途径：中央选调生、国考、中央遴选。

一、中央选调生

央选的硬性条件是党员和校以上奖励，主要学生干部（团委学生副书记、学生会主席、研究生会主席等）、各种国家级奖项等也是重要参考指标，最后还需要所在学院党委书记签字推荐。央选因为前途太好名额又有限，相关报名资格太过敏感，所以都是由老师不公开推荐，具体形式各校不同。

总共的招收名额从2014年的60人左右到2017年120人左右，2018年140人左右，19年180人左右，分配到每所学校的报名资格根据学校档次不同，本硕博应届生名额在一起。获得报名资格并不代表就能进入中央部委，还要优中选优继续考试，华东某校推荐十几名学生，最终考上只有两人。

简而言之，央选虽然是进入部委最有前途、竞争人数最少的途径，但是大多数考生（包括一流名校毕业生）都没有资格报名，因此，这是最难的一条路。

二、国考

国考进中央部委，前提其实就是北清复交人之类一流大学中的名校毕业，否则面试时候学历歧视这一环就卡死你了：如果你不是名校出身，而其他进面考生有名校出身的，基本上可以说你表现再好也没用了，除非对手当场尿裤子或者发癫发表反动言论，否则必然录取名校生。

另外，部委还有一定性别歧视，更倾向于要男生。与省考不同，国考中央部委面试是非匿名的，考官也不是随机抽选，而是用人部委各司局级干部。国考面试之前，考生的信息（包括毕业学校、专业、工作经历、受奖情况等情况）在考试前就已经到了考官手中。

国考面试成绩不像省考是当场公布，而是事后两三天才电话通知考生本人，部委决定用谁就给谁高分，而且别人到底几分你永远也不会知道，只会稀里糊涂被淘汰掉。

三、中央遴选

中央遴选与国考不同，由于侧重基层工作经验，考试内容不再是国考的行测申论，而且材料写作。各遴选用人部委司局还有五花八门加试和特定系统工作经验要求，这都有效降低了报考人数。最重要的是，虽然依然倾向于录取名校生，但是普通学校出身的录用概率大大加强了。

部分非实权单位，甚至需要调剂才能满足遴选招考数。其实我说这些，大家搜索一下历年国考、中央遴选录用公示名单就明白了。名校生中的精英，走央选路径进中央部委更容易，普通名校生国考进部委更容易，非名校生遴选进部委更容易。

最后，笔者要强调一点：部委用人原则是倾向于要男生、要名校。不是说女生和非名校就一点机会没有。特别是非实权单位，学历歧视就相对轻的多（因为名校出身的大多也不屑于去），普通学校毕业生想冲刺一下部委可以有针对性的选择，提升自己成功概率。

以上内容参考：公务员考试 - 百度百科