两违是指违反劳动法和违反劳动合同的行动。对两违上班，员工的工资应依照劳动法的规定进行支付。如果员工因违反劳动法而被解雇，那末其工资应当根据法律规定进行支付，包括基本工资、绩效奖金和其他补贴等。同时，员工应当遵照公司的工作规定和纪律，确保工作效力和质量。

如果您有关于两违上班工资的问题，建议您咨询专业的法律顾问或劳动部门，以获得更准确的答案。

铁路交通事故认定书是这样的吗？我怎么看着像假的

已下发和后续下发的文件大多不署名单位，或无单位公章，不标注下发日期，甚至口头传达（跟下发文件规定明显不符合，不给出明确文件。真出问

题你就拿出下发的这类传达文件单位也不承认，不按他传达办你就等着挨收拾吧。

考核办法

一，道口员考核

1，按发生的各类信息的规定标准处罚。（工人从来看不见相关的路局甚至铁道部规定）

2，防止事故并处置得当的（经调查情况属实），上报段按规定标准给予奖励。（基本不给奖励）

3，参加段级以上各类竞赛活动获得名次上报段给予奖励。（这个好象从来没有过，难道比赛怎么抬栏杆）

4，真正做到以道口为家，道口环境优良，积极为段及车间分忧，服从大局，听从指挥，解决道口重大问题，受到地方政府，路局，段以上各级表扬的

，按实际情况报段批准，给予一次性奖励50-500元。（当初道口就盖了个几平的小破房，四处透风，冬天烧着暖气桶里水冻成冰，门前2米范围都是自

己家拉石头铺的路，甚至厕所都是工人自己盖的，领导很高兴，不用他拿钱了，但是奖励什么的从来没见过）

5，一个月内发生两次“两违”信息的，将对道口员进行调整道口。（比如给你调到离你家几十公里前不着村后不着店，就得在当地租房子）

二，两违处罚标准

A1类信息：直接责任人（道口员）：300元 如段有特殊规定时按特殊规定执行（比如什么什么期间提级处理300的罚了1000，我知道的就罚了3个人了

）

管理责任人（工班长）：50元（下个月财务就给他反回去了，跟没扣一样）

A2类信息：直接责任人：200元

管理责任人：30元

B类信息： 直接责任人：100元，管理责任人：20元 这是以前的单位规定

道口“两违”信息处罚细化办法

（试行）

为保证道口员按标准化作业，节制“两违”信息发生，保证道口安全，做到遵章守纪，违纪必罚。

一，对问题情节严重，安全威胁较大和多发惯性“两违”的责任人员，按照《哈尔滨铁路局奖惩办法》（哈铁劳卫（2010）13号），路局《作

业人员安全生产追究办法》及段相关文件规定办理。

二，同一人当月发生一次“两违”A类信息的道口员罚款60.00元，并扣除当月所有奖金，视情节调离该道口。发生一次“两违”B类信息的道口

员罚款30.00元，并扣除当月奖金。

三，同一人当月发生两次“两违”A类信息或野蛮执岗，出现不良反映的道口员罚款60.00元，并扣除两个月所有奖金，并给予3个月警告处分，

并视情节调离该道口，两件“两违”B类信息等同于一件“两违”A类信息。

四，同一人当月发生3次“两违”A类信息或野蛮执岗出现上访事的道口员罚款60.00元，并扣除两个月所有奖金，视情调离该道口，给予记过6个

月处分，工长扣除当月奖金。

五，发生1才一次“两违”A类信息的责任者月考核扣8分，工长月考核扣0.8分，每月最多扣8分，包保干部逐级扣2分。

六，对C类安全信息的责任者，以批评教育为主，月考核扣除2分不进行经济考核，但对当月重复发生同一C类安全信息的责任者按B类安全信息考

核。(怎么就从来没听说过C类呢，而且B类的调A类里的到是有几个）

道口车间2011.6.6

我们是各个段分流的时候看见路局下的文件去道口按岗位117线路工待遇才报名去的，离家大老远的一看这待遇也就去了，但是没过上一年路局就弄个

什么岗职不符把117岗位降到了84，同时怕工人闹又接着下个文，说岗位虽然少了但是开的工资保持不变，就把奖金弄上去了，能比开始少了不到50块

钱，但你细算这样以后长工资长的就少，节日加班给的也少。然后第2个月奖金又少20，第3个月又继续少20，第4个工人不干了要找单位理论，算是补

回来了，从第6个月开始又少10块。

“信息少，道口找”这就是道口的命运，什么单位都能扣你信息，什么单位都不又不给你办实事。

开始时候道口是外雇的人，所以信息也就扣10快20快的，当换成正式工后就是A1类300，A2类200，B类100元，物价在长扣钱也在长。前一阵有个道口

员被抓了个信息，根据反映还是个假信息（有某领导信息量不够了就看哪个长的像倒霉样）说是A类信息，扣300，但是在安全大检查期间提级处理扣

了1000，因为A类往上就是待岗，扣你1000已经是格外开恩了。道口员不服气直接到路局找了局长，局长找了他们大头，说你们有什么权利私自提级而

且还扣人家1000，而且A类最多扣60元你们私自就长到300了？

最后是把钱退给了那位道口员。

时隔3个多月，车间和段又开始不安分了.你路局不是不让那么扣吗？我改路子了，口你工人奖金，现在长钱都是长在新开发出来的项目上，各种奖金

加一起正好是我们岗位84和177补回来的那个钱450多，再加上前一阵长的400，再扣你个60，这多少钱了（而且扣的奖金单位可以二次分配，扣完再一

倒，钱就是单位的了，不交给路局）

同志们：我想来看这帖子的一般都是铁路职工吧？你们那有这样的情况吗？有没有明白人说说各段和车间有权利设立信息类型吗？有权利定制考核金

额吗？有权利说扣你奖金就一分不给吗？有权利更改路局甚至铁道部文件命令吗？有权利考核提级吗？黑龙江的我是

在当今社会生活中，越来越多的事务都会使用到保证书，保证书便于上级组织或集体根据保证者所保证的内容实施监督和检查。为了让您不再为写保证书头疼，下面是我为大家整理的个人保证书10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为满足xxxx煤化工有限责任公司安全管理要求，本人作出如下保证：

一、 本人已接受过安全教育培训，能够认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，遵守各项安全管理制度和规定，能做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

二、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章管理，杜绝“三违”行为。

三、主动接受各种安全教育培训和考核，做到持证上岗。

四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。

五、穿戴好劳动保护用品，着标准装上岗。

六、不带火种进入生产区，不在非吸烟区吸烟，严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。

七、不乱排废水、废气、废渣，不乱扔生活垃圾。

八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。

我已经接受了入厂安全培训，完全理解了公司的基本安全规定，并承诺严格遵守，如果违反规定自愿接受处罚。

单位(部门)名称： 保证人(签名)：

年 月 日

广州工务段管内道口共18个，全部为有人看守道口。近年来，广州工务段坚持从规范制度入手，先后制定了《广州工务段道口管理细则》《广州工务段道口干部包保实施办法》等道口安全制度准则，并严格抓好落实。

段里每年年初都要与道口车间的每位职工签订安全包保责任状，并要求每位职工对照标准立下个人安全"保证书"。

对过往列车密度较大、行人车辆又非常繁忙的道口，该段切实安排好轮班，保证道口24小时安全畅通。这个段包保道口安全的干部，坚持到道口蹲点进行检查监控，发现问题及时抓好跟踪整改。同时，包保干部每月参加一次道口车间的安全分析会，重点查找道口设备病害、安全隐患等问题。

为使道口安全管理各项规章制度能真正落到实处，该段制定了一整套行之有效的考核办法。他们实行道口安全畅通与道口工资奖金挂钩的办法，每天对道口工标准化作业完成情况进行考核打分。同时，他们还设立曝光台，对职工"两违"情况及考核处理情况进行通报。

为了不断规范和完善道口安全管理工作，该段更新了各道口的列车接近自动报警器和无线电台，并及时对道口护轨槽中的杂物进行清理。

他们还加大了对道口工的业务培训，切实提高道口工在非正常情况下的应急处理能力。

尊敬的____________(公司领导)：

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

根据《安全生产法》和《湖北省安全生产条例》，我作为尧治河磷矿电工。本人保证：必须认真贯彻执行安全生产法律、法规、制度、标准和工作要求，为加强安全生产监管，确保安全生产，杜绝和减少安全事故的发生，并郑重承诺：

一、自觉遵守矿区的规章制度，严格按本工种安全规程作业，认真执行操作规程，遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，坚守工作岗位。

二、上班时，认真监护变压器运行状态，检查套管是否破裂或放电，油料的颜色和油平面的高低情况，认真检查配电柜、电器设备、电线线路有无接触不良、导线发热和异常气味等。

三、保证电器设备处于良好的运行状态，设备有故障应及时处理。

四、对井下线路进行巡回检查，发现问题及时整改，保证井下供电线路完好，保证用电线路开关、接头不使用明闸刀，无明接头。

五、在搞好安全用电的前提下，节约用电，加强设备维护、保养，提高设备的利用率。

六、加强对灯具、线缆的管理，领料要心中有数，妥善保管，防止被盗和丢失，不化公为私，送人情和拉关系。

七、按用电管理规范，对所有用电设备安装安全保护装置，

所有用电设备金属外壳按规定接地，保证不出现触电伤亡事故。

八、停送电时，严格保证执行用电操作票制度。

九、提倡学文化、学技术，对技术精益求精，搞好电器设备的日常维护工作，做好记录，履行交接—班手续。

十、履行其它安全职责。

保证人：xxx

20xx年x月x日

为了做好临时用电、用水等的安装、维修和管理，特承诺如下：

1、时刻遵守国家施工现场临时用电、设备管理、公司及项目的规定，保证施工对用电、用水的需求，随叫随到。

2、时刻遵守作业时间和巡视制度，坚持现场跟班作业（含用电、用水、电气焊等）和持证作业，及时、安全、高效的处理用电、用水等故障。每月在保施工需求的情况下，不超过2次的下班请假时间，如有急事需离开现场的必须附请假条且有主管人员签字，超过2次每月每次处罚100、00—500、00元/次。

3、按照国家有关用电布设、安装、使用、维护、巡视及资料管理有关标准和要求，认真做好每日巡检和用户设备的检查，消除安全隐患，避免安全事故发生。

4、做好与项目、班组及塔机之间的`沟通与协调，宣传用电的安全常识，合理、安全、均衡、节约的用水用电。

5、时刻消除故障隐患，避免事故的发生。持证操作，保证不疲劳操作，做到随叫随到。保证上班期间不喝酒，如因酒后上班造成严重不良后果的，将自动退场处理。

6、发生事故后，第一时间通知有关人员，严禁隐瞒，保护现场，积极参与抢险。

7、完成公司和有关管理人员安排的工作，积极参与应急作业，严禁上班时间干私活和假公济私。

8、出现离职，需提前15天书面申请，批准后方可办理手续，次月通过银行转账支付工资。时刻遵守公司及项目的其它规定。若违反以上各条中的任一条，每次处罚100、00———500、00元/条/次。

造成事故按有关规定处理。

（一）作业过程中必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，确保作业期间安全无事故。

（二）因个人违章行为造成事故的发生，其个人要承担相应的责任。

（三）公司安全部门在检查中发现的违章行为，有权进行现场处罚。

特此承诺

1、乙方负责电源管理，对工地内所有电源设备，线路等经常进行全检查，发现电源超负荷短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。

2、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。

3、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。

4、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。

四、干活时必须遵守操作规程，若发现违章操作，第一次扣当事人100元，第二次停班学习。

为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、hse管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受油库封闭式和半军事化管理。

5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司和油库有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉遵守《出入库管理规定》等，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本保证书自签字日起生效。

承诺人（签字）：

工种：

所属部门：

部门负责人（签字）：

20xx年xx月xx日

今天我失恋了，呵呵，7年前的恋爱，我们持续了一年多，之后我们断了5年的联系，居然在去年7月让我又和你结识，相互又爱上了对方，在我看，在任何人的眼里看那都是种缘份，可这种缘分又没有持续多久，最终在今天我们不为感情，只为了其他的我们分手了，我提出冷静，可是你却提出分手，可能这是你觉得对你的更好方法把，我曾今问过那人分了你还会找我和好，你的回答是不会，当时我心都冷了，真的不知道怎么办，之后我又问过你几次，你的答案却是一样，一次次的心痛，所以今天我们分了，对你而言你比谁都了解我，我很定会~~~~可是现在的我没有想象的难过，这个答案这个结果可能我早以预料，我早知道之前的那个誓言在你身上肯定不管用，所以当你发毒誓的时候我对老天说过不要当真。你之前的承诺，保证书就向你说的一样根本没有用，你做到还是做到做不到还是做不到，我现在相信了，不管怎么样，今天我答应你提出的分手，我们是和平的分的，还是很好的，现在也没什么顾虑的，我的好坏你是看在眼里的，我觉得够了。

希望你认真对待每天，好好考试，正好我也不会打扰到你考试了，等通过了，换个工作之后好好做不要吊儿锒铛的了，你也不小了，感情上我也不多说了，说多也是假的，不现实，只能说句珍惜。

我保证以后在也不去恋爱

**宣

为落实安全生产职责制，有效开展安全生产工作;增强部门员工安全生产职责心，防止安全职责事故的发生，使安全管理工作步入一个新阶段，组织全体员工签订《安全生产职责书》。

一、安全生产工作原则

1.认真落实安全生产的方针、政策、法令、法规。

2.严格遵守安全生产的规章制度和安全技术操作规程。

二、安全生产职责范围

1.严格遵守劳动纪律，不得私自串岗作业;工作时不得打闹或从事与工作资料无关的其他事情;做到“不伤害自我，不伤害别人，不被别人伤害”。

2.特种作业人员必须持证上岗。

3.按各工种的特点穿戴好个人防护用品;有尘毒危害的要佩带口罩;禁止吸烟，不带火种进入生产区，严格遵守防火防爆等安全规定。

4.发现不安全隐患和事故，迅速采取措施并及时报告。

5.严格执行作业许可证管理规定;进行动火、临时用电、高处作业按规定、按程序办理作业许可证。

6.主动理解安全教育培训和考核，做到持证上岗;会报警，会自救、互救、会熟练使用灭火器等消防设施。

7.认真做好安全检查的记录和安全管理台帐工作。

8.服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业;有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

9.杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章作业的行为。

三、奖罚原则

1.发生重大、特大伤亡事故的以及轻伤事故次数超过年度规定指标，对公司财产造成重大损失的事故直接职责人，根据事故性质、职责性质，公司将会做出相应处罚。

2.在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故造成财产损失或造成他人伤害的，除对事故负有全部职责外，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事职责。

单位(章)

单位职责人签字：

保证人：

20xx年x月x日

安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。安全是一个恒久而沉重的话题，安全和幸福永远相伴，惟有安全才能幸福。煤矿工人特殊的工作环境决定了我们更应该把安全放在首位。积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识。

为保证安全、保证可以更好的适应自己的工作岗位，在以后的日常工作中做到以下几点：

(1)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，做到三不伤害。 平时严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。

(2)认真接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;

(3)严格执行机电检修的停送电制度，努力提高自己的理论水平和实践操作能力。

(4)正确佩戴和使用劳动防护用品。

感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命!

时光如梭，转眼进入XX年，XX年是公司实现主体建设完成的关键年。为保证实现公司XX年安全生产建设目标，做到不“三违”以杜绝各类安全事故，同时个人实现“三不伤害”目标，切实做到“珍爱生命，落实责任”，响应我矿相关安全管理制度，本人现做出书面保证书，望领导予以监督。

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规要求，贯彻落实公司各项安全规章制度，认真履行本部门、本岗位的安全生产职责，不违章作业。

2、识大体，顾大局，听从领导的指挥，服从领导的命令，认真完成领导交待的工作，听指挥的同时不违章指挥。

3、履行安全操作规程，坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品，认真做好本职工作，不向外泄露涉及公司机密的住处、资料、文件以及员工信息，不违反劳动纪律。

4、严格自律，洁身自好，不涉及黄、赌、毒，上标准岗，干标准活;同事间团结合作，互相帮助，互相监督，互相提醒，言语文明;做人本本份份，做事认认真真，生活中积极乐观，工作中谦虚谨慎，做到“三不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。

5、认真做好工作场所的防火、防盗工作，离开工作场所时及时关闭电源、关锁门窗。

6、进入施工现场工作时，自觉佩戴安全防护用品并严格执行施工现场各项规章制度和操作规程。

7、积极参与公司组织的安全知识、安全技能培训和其它有关安全主题的活动，提高个安全意识和安全操作技能。

安全工作为煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起;坚持“安全第一、预防为主”的方针。搞好安全工作带着企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全带刺和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产;坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，多留心、勤观察、善思考、严把关，让我们为打造本质安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。

xxx

20xx年xx月xx日

光阴似箭，岁月如梭。时下已进入20xx年末，进入到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。面对安全生产的艰巨任务和严峻形势，“安全警钟当常鸣，安全责任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。

说起安全，永远是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是因为安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命。

作为一名普通的煤矿工人，我们肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，所以我们更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道，人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。因此，我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。

为了曲堤煤矿美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念，团结奋进，建功立业，为共同打造安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。