过年回家如何准备面试工作-过年回家如何准备面试

过年回家前，应当提早准备好面试的准备工作。

1.要认真浏览公司提供的职位信息和要求，了解岗位职责、任职资历等要素。

2.根据本身情况和公司的要求，设计一套符合自己的简历，并且尽量简洁明了地表述自己的经验和能力。在回家的路上可以准备一些常见的面试问题，以便在面试时能够流畅应对。

刚去面试老板为什么问回不回老家过年

刚去面试老板问回不回老家过年的意思是春节可能会加班，不知道面试者能否接受。老板不好直接开口说春节需要加班这样的话，一旦开口，必然会吓走90%的求职者。为了探求应聘者的真实想法，老板只能用婉转的方式，问问题。

面试官问：过完春节会不会辞职跳槽？

面试官的意思就是说，你可能春假也要加班并且没有加班费。你自己还有你的家人是否可以接受并且这种显现是经常出现。你要有最坏的心理打算。

这个问题就跟问你是否接受加班是一样的。

一般对策都是说可以，只要可以（必须肯定回答）中国人目前对春节的看法慢慢在改变了，我一直常年在外求学、工作曾经连续5年没有回过家。家里兄弟姐妹比较多，我定期汇款回家并且网络很发达视频交流是每周都会进行的。

关键就是拿下这个面试，到底去不去上班再议。

每年到年底的时候，不管是工厂还是职场，都会迎来很多老板和员工提前放假，让员工回家过年，因为如果不提早的话，很多员工也会主动跟老板辞职，明年上来又不干了，这年头招工很困难，尤其是在过年上来，为了挽留员工，很多老板都这么做，职场上也是一样，员工想要辞职是老板们最没办法的事情，尤其是砸每年过完年以后，春节上来总是有那么一批人提出辞职，想换一份工作，下面小编和大家来分享一则面试，看看大家对换工作辞职的看法。

进来面试的第一位求职者是之前开超市的，由于实体经济不好，后来合伙人也走了，就开不下去了，面试官看了几眼简历，职场的经历还算是挺多的，自己也做过职员，看上去面试官比较相信他，专业的问题也没有多问，问了几个之后，感觉还不错，最后，面试官问：“过完春节你会不会辞职？”这位求职者给出的回答是：我不会辞职的，因为自己现在缺钱用，只能加倍工作，换工作又得麻烦很多事情，多一事不如少一事。面试官听了，觉得很正常，但是这不是他们想要的答案，待定。

面试的第二位求职者之前是自由职业者，工作之前也是换了很多次，辞职的情况也是很多，面试官觉得这个问题也是很适合他，直接问他：“看了你的简历。辞职的情况比较多，那么我想问你，每年过完春节你会不会辞职？”一听是辞职的问题，这位小伙并没有马上回答，他思考了一会儿说：那得看情况，我也不能确定，如果是有工资高的公司来找我的话我肯定会选择跳槽的。面试官听了这个答案直接就把他给淘汰了，这样的员工到哪里都一样，我们这里不需要他。

进来面试的第三位是一位年轻的90后小伙子，性格很开朗，工作经验不是很多，只跳了一次槽，看到这样的情况，面试官直接就问：过完春节上来，你会不会辞职跳槽？这位小伙子是这样回答的：首先，我应聘的是一个普通的职员，不管怎么跳槽也都是一个样，人家公司多一个不多，少一个不少，对于现在的我来说，一份安稳的工作就是最好的了，不求能当上领导，只求在自己年轻的时候能多学一点东西，把自己磨练的更优秀，至于工资方面我相信贵公司会给我一个合理的数字的，过完年上来更加是需要钱的时候，我更加不会辞职。这位小伙子说出了心里话，很诚实的回答了这个问题，你觉得他的回答怎么样呢？每天分享职场故事！