国考职位如何填报表格-国考职位如何填报

“国考职位如何填报”是一个常见的问题，以下是一些详细的建议：

1、 了解考试：在报名前，你需要先了解考试的详细情况，包括考试时间、地点、科目等。这将帮助你选择适合的职位和考试。

2、 阅读职位表：国家公务员考试的职位表通常会在考试公告中公布，你可以根据自己的兴趣和能力来阅读这些职位。

3、 根据职位要求进行挑选：每一个职位都有其特定的要求，例如学历、专业、工作经验等。在挑选职位时，你应当确保自己满足这些要求。

4、 比较职位：在选择职位时，你应当比较不同职位的优点和缺点，看看哪一个最合适你。

5. 填报申请表：完成以上内容步骤后，就能够开始填写申请表了。申请表通常会要求你提供个人信息、教育背景、工作经历等内容。

6、 确认信息：在提交申请表之前，你应当确认所有的信息都是正确的，包括你的姓名、联系方式、学历等。

7、 关注审核结果：提交申请后，你应当密切关注审核的结果。如果被选中，你应当依照要求参加面试；如果没有被选中，你应当反思自己的不足，并做好准备再次报考。

正确地填写国考职位，需要你提早做好准备，仔细浏览职位要求，然后对照分析各个职位的优缺点，最后根据自己的实际情况，选择合适自己的职位进行申请。

如何在公务员报考中选择适合自己的职位

第一步，要对自己的学业、专业等硬性的条件有一个非常准确、详细地认识。将职位表中具体职位的报考要求与自己的资历背景做认真的对照，然后，将职位列表中所有自己可以报考的职位列表出来，作为初次选择的结果。

第二步，结合自己的职业规划发展、能力特长、个人兴趣爱好、专业背景优势及家庭意见等各种因素，对初次的筛选目标职位进行二次筛选，按照“最优目标职位”、“次优目标职位”、“勉强可接受的目标职位”分类，最好排出偏好顺序。

第三步，对最优职位投入最大的精力，利用各种资源和方式进行细致的咨询，具体了解所报考的职位在整个单位中的位置、作用及工作内容和环境等详细情况。招聘计划提供了各个招考机关的地址及相关的咨询电话，可联系参考。

第四步，人数选择就多不就少，在其它条件相同的情况下，岗位招录人数越多，竟争压力就相对小一些。

一、在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。

二、在国家公务员职位表出来后，下载职位表，然后从以下几点进行筛选。

1、先从“基层工作经验”入手筛选:对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员，基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。比如考生具有6年基层工作经验，他可以选择的是“二年”、“三年”、“四年”、“无限制”、“五年及以上”，为了最大降低竞争人数，考生应选择“五年及以上”。

2、按照“学历”筛选：剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数，本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。

3、按照“专业”筛选：学历选完之后，考生可以选择专业，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称。

比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。

4、注意“其他条件”和“备注”栏：考生在满足“专业”、“学历”等条件下，同时还要符合“其他条件”和“备注”栏。

三、筛选完所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。