面试 80后如何看待自己-面试 80后如何看待

对这个问题，我采访了80后的代表，他们对面试的看法各有不同。

3.大多数人都认为面试是一个展现自己能力的机会，也是一个了解公司文化、价值观和职位要求的进程。

1、他们强调了准备的重要性。他们建议求职者在面试前进行充分的准备，包括研究公司的背景信息、职位的要求和期望结果等。他们也强调了自己的自我认知，了解自己的优势和劣势，并根据这些信息调剂自己的面试策略。

2、他们认为面试是一种双向沟通的进程。除向面试官展现自己的技能和经验外，他们也会通过发问来了解公司的文化和团队氛围。他们认为这是一个了解公司是不是合适自己，和职位是不是满足自己职业发展需求的好机会。

他们建议求职者保持积极的态度。虽然面试可能会紧张，但他们鼓励求职者把面试看做一个学习和成长的机会，而不是只关注结果。他们认为只有积极的心态才能帮助他们在面试中发挥出最好的水平。

80后们认为面试是展现自己能力、了解公司文化、价值观和职位要求的重要方式。他们强调了准备的重要性，认为面试是一个双向沟通的进程，并建议求职者保持积极的态度。

面试的时候那位男老板问我你为什么没结婚，补充一下我是80后的男生。

他是想通过你的私生活来多了解你这个人，比如：结婚有孩子的人，家庭负担肯定会比未婚的求职者要大一些，家庭意识也会强一些，比如平时需要出差什么的，已婚者可能会影响到家庭，而未婚者就不存在这方面的顾虑等等。男老板一般比较务实，考虑得会多一点。

不必担心，如实回答就好，比如你可以说“我希望自己能够先立业再成家”，这是一个可以令老板喜欢的答案。一表明了你有明确的人生规划，二暗示给了他你有强烈的事业心，渴望干出一番成绩。

80后、90后和00后在职场中，会存在差异吗？

在我们面试的时候，会发现一个这样的现象，招聘要求都是35岁以下，过了年龄只能被无情淘汰。很多人就会有质疑，那么35岁以下的人到底去哪儿了，其实不外乎以下几点：

第一，自己去创业。一般35岁以下的人，他们在职场中已经总结下了很多经验，而且也有了一定的积蓄，他们也看清了职场的真相。就不愿意混迹在职场之中。一般都是选择自己创业，做一个小本生意来养家糊口，这样一家人也能够在一起，虽然辛苦了一点，但是至少自由自在，不用看老板眼色。

第二，有自己的铁饭碗。很多35岁以下的人，他们根本不需要再去找工作了，因为他们有自己的专业技术，在一个公司中已经扎住脚跟，不会轻易辞职。所以很多人在招聘的时候，是找不到35岁以下的人的，也就自然而然的把这个条件给去除了。

第三，工地上打工。有一些35岁以下的年轻人，他们没有学历也没有背景，在社会上寸步难行，也很多公司都不愿意录用那些没有学历没有能力的人。为了养家糊口，他们只能到工地上去打工。因为工地上的工资很高，虽然苦点累点，但是能够满足日常开销，也能够养活一家老少。

其实不管是35岁，还是刚毕业的年轻人，生活都不是一帆风顺的。我们都要面对生活的磨练，才能有独当一面的能力。而且要永远保持学习的状态，要不然真的要被社会淘汰了，学习是永无止境的，只要你足够优秀，在应聘的时候，老板也不会考虑你的年龄的。

90后相较于80后，我觉得最大得不一样，可能就是他们更善于表达和更乐于表达自己的野心和欲望，他们不像我们原来一样谈理想和热情，他们更务实。

我身边有做人力资源的朋友，他曾经跟我们讲过这样一个细节，也许可以很好地反映出90后和80后场人的不同。几年前80后面试者，他们更多的会表现出，谦虚、清高、热情，有理想这样的一种状态，他们不会主动谈及薪资待遇和福利，然后现在的90后却不会，他们的进取心非常强，在面试过程当中，他可能就会直言不讳地告诉你他看中了公司的什么资源，比如：实力雄厚，晋升空间大，以及薪资待遇丰厚，福利系统健全等等。而且90后对于升职加薪的这个话题，他不会像80后那样遮遮掩掩难于启齿，他们会非常直接的提出来。

90后在职场中更希望得到尊重，能够充分地发挥自己的主观能动性，他们也更加的在意自我实现在这一个大前提下，他们甚至为了自己喜欢感兴趣的事情，可以忽路金钱

人们都说90后是垮掉的一代：然而我身边的小朋友们却不是这样的，他们有时为了打磨一门课程可以牺牲自己的假期，任劳任怨，他们一直那样嘻嘻哈哈，给我带来欢笑，那样可爱。我离欢现在年轻人那张张充满“欲望“的面孔，而欲望这个词在我这里并不是一个贬义词。人四对为有了故望，有了动力，有了目标，奔间目过程中那努力的启姿才显得朋生机，生命力旺盛，我欢有朝气的他们，仿佛我自己也受到了救赎。

但是我们不能一口否定，也不能一口肯定，要分类细化对比才有说服力，最后以我现在职场的情况作为参考。

年龄：80后年龄区间是31-40岁，90后的年龄区间是21-30；他们之间的年龄差是10。

19岁，以我现在职场为例，办公室多数是80后，唯独我是90后，年龄差区间为4-15，但他们个个比我还皮工作态度：我们力公室80后全都结婚的了，他们有了家庭后在工作任务完成选择方式上会更倾向于在办公室完成，宁可加班也不带回去做，当然他们的效实也很高，多年的工作唐炼和业务上的熟悉，基本加班很少，除非紧急临时任务。而我主要看任务的紧急情兄和要求，若是非得在办公室完成那种，有些工作我会带回家里去做，主要看自己的状态。

生活：根据工作态度上，他们的生活方式和习惯会有些不一样，但他们部是怀着积极的生活态度还是能和我侃侃而谈，很多段子和梗能一说就懂（大喊：车门已焊死。这是通往幼稚园的车）。他们有些还是很晚睡的，或许是他们忙完了家庭日常任务，或许他们还是喜欢着熬夜。还有就是他们现在可喜欢吃了，导找那些特色菜或者比较出名的店，还有一些不出名但是菜色一流的店。最最最最重要一点，他们现在喝奶茶不加冰了要么去冰要么就是热的，唯独我一个加冰的。

思维：他们现在的思维方式还是很活跃的，或许我们本来年龄差距就不大。