甘肃县级医院待遇如何啊-甘肃县级医院待遇如何

甘肃省的县级医院待遇因地区和医院级别不同而有所差异。一般来讲，县级医院的待遇比城市医院低一些，但是相比其他级别的医疗机构还是有一定优势的。

在甘肃省的一些经济发展较好的地区，如兰州市、嘉峪关市等，县级医院的待遇相对较高，医生工资水平也比较高，福利待遇也比较完善。而在一些偏僻地区，县级医院的待遇可能较低，医生工资和福利待遇可能相对较少。

另外，不同的医院级别待遇也会有所不同。一般情况下，三甲医院的待遇最高，其次是二甲医院，最后是县市级医院。但即便是同级别的医院，其具体的待遇也会由于地理位置、患者数量等因素的不同而有所差异。

甘肃省的县级医院待遇虽然不如大城市的好，但是在当地还是有一定的竞争力的。如果想要选择在县级医院工作，需要根据自己的实际情况进行评估，并做好心理准备。

甘肃 医保 2004

甘肃农村医保报销上限

1、城乡医保缴费分20元和50元两类。交20元的，年报销最高限额5万元；交50元的，年报销最高限额8万元。

2、报销比例为：一级医院（镇级卫生院），100元起报，100元以内自负，超过100元的，自负30%，医保基金报销70%；二级医院（县级医院）300元起报，300元内自负，300元以上的，基金基金报销60%，自负40%；三级医院（市级医院）500元起报，500元以内自负，超过部分，自负60%，医保基金报销40%。

3、因为不知道你的交费标准，所以，你实际能报销多少，建议你按照以上比例计算。

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目前工资组成：

原单位基本工资1500左右（无绩效奖金）

规培医院发的：国家补贴2000+生活补贴500+住房补贴6003.值班费，有执医证的一次夜班120左右，没执医证的50块。每个月5-6次值班。定向医学生的工资大致在四千元左右。

经过五年本科三年规培，做为医学生的工资水平一般，但在经济相对落后地区，工资可以维持普通家庭支出。服务6年后需经过考核才能正式成为国家医疗人员，只要有关系或者自己经验丰富、技术独到，完全可以进入县级医院就职。

好处是大学不用交钱，毕业以后不用发愁找不到工作，但坏处是工资不是极高，不能自由选择工作，而且工作的地区以农村为主。定向生指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。

医学定向是国家发改委、教育部、卫计委等决定，从2010年起，连续三年在高等医学院校开展免费医学生培养工作，重点为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才的计划。订单定向培养计划作为定向就业招生计划，纳入普通高等学校年度招生规模。