网报如何办理人员调动申请-网报如何办理人员调动

人事部门工作人员应根据员工的工作表现和职业发展计划，向其提供关于岗位变动的信息，并将员工的申请转交相干部门进行审核。部门负责人或人力资源部应当在接到申请后及时进行审核，并于15个工作日内完成审核工作，并提交给上级主管领导审批。上级主管领导应在收到申请后3个工作日内做出决定，并告知申请人。

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人员调动申请及报送，如下。

1、调入学校登录全国教师管理信息系统，提交调动申请。点击管理部门和学校管理员登录入口，输入用户名和密码。

3、点击变动管理，选中变动管理中的教师调动管理，选中省内调动申请会出现如下界面，在身份证号码框内输入调动人员身份证号码，点击查询，系统会自动提取到该人员的姓名、出生年月、个人标识码、调出学校、性别。然后输入调入日期（按调动文件日期），调入方式选普通调入，调动原因填工作需要，再添加附件（调动文件），附件是各级管理员审核的重要依据，没有见到附件调动文件，任何管理员不得审核通过。最后点保存。点击保存后，会列表区出现一条未报送的调动信息，勾选此条记录，点击报送按钮，进行报送。

以青岛为例，流程如下：

1、确定人选。

由用人单位组织、人事部门对拟调入人员进行认真地考察了解，并根据有关规定初审把关。在此基础上，提交本单位党委（党组）讨论研究后，确定拟调配人选。

2、审核沟通。

机关事业单位调入人员须在核准的用编进人计划范围内，凭相关部门出具的编制、职数（岗位）审核表以及拟调入人员的基本情况，根据工作分工到人员调配主管部门进行沟通，经同意后，方可正式提报相关材料。

3、申报材料。

4、调动核准。

调配材料齐备后，按照工作分工，人员调配主管部门根据有关规定对用人单位申请调配及相关人员落户事项进行研究，核准同意后，出具干部商调函、落户登记表等相关手续。

5、任免备案。

按照干部管理权限，由调入单位组织人事部门持相关材料到干部备案机关办理职务任免备案手续。干部调配工作中，涉及职务、工资、福利待遇等问题，按国家和省、市有关规定办理。

市级机关事业单位调出工作人员，由所在单位组织、人事部门按照分工及时报市委组织部、市人力资源社会保障局备案。

扩展资料

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相关材料：

1、《关于调入ХХХ同志的报告》一份。报告要说明调入人员的理由、拟调入人员的基本情况、调入单位的编制和职数（岗位）情况以及党委（党组）的意见等。

2、《青岛市机关事业单位人员调配审批表》一式三份。

3、处级干部考察材料一份。

4、拟调入人员的人事档案。

5、有落户需求的，还需出具户口簿、结婚证书的原件和复印件一份以及本人与子女关系证明等。

6、拟调入市法院、市检察院和市公安局人员，还需报《政法部门拟录用和调入人员呈批表》一式四份，经市委组织部研究同意并报省政法对口部门备案后，填报《青岛市机关事业单位人员调配审批表》。

参考资料来源：青岛政务网-关于规范我市机关事业单位人员调配工作的意见