高速交警如何招聘信息查询-高速交警如何招聘信息

高速交警是中国交通警察的一种，其职责是负责高速公路的安全管理。招聘高速交警通常需要具有一定的专业技能和经验，并且要求应聘者身体健康、无犯法记录。具体的招聘流程可能包括网上报名、资历审查、面试、体检等环节。建议您查阅相干招聘公告或联系当地高速交警部门获得更准确的信息。

高速交警有辅警吗

有，高速辅警属于高速支队的，平时高速上有事故或者报警求助的话，和民警一起去处理一下。公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于县级以上公安机关面向社会公开招聘；另一种是本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作。

一、高速免费通行有哪些节日：

1、高速免费通行的节日有春节、清明节、劳动节和国庆节；

2、免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束；

3、在非免费时段进入高速公路，但出高速的时候是免费时段，则属于免费通行；在免费时段进入高速公路，但出高速公路时是非免费时段，则不属于免费通行的范围。

二、高速公路过路费的计算标准如下：

1、小型车：小型车2吨（含2吨）以下货车、20座以下客车，0.45元/公里；

2、中型车：中型车2吨以上至7吨（含7吨）货车、21座以上至50座客车，0.90元/公里；

3、大型车：大型车7吨以上至20吨（含20吨）货车、51座以上客车、卧铺客车，1.462元/公里；

4、特大型车：特大型车20吨以上货车、集装箱车2.138元/公里。

法律依据：

《中华人民共和国道路交通安全法》

第二条中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

第六十八条 机动车在高速公路上发生故障时，应当依照本法第五十二条的有关规定办理；但是，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。

机动车在高速公路上发生故障或者交通事故，无法正常行驶的，应当由救援车、清障车拖曳、牵引。

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和山东省人民政府办公厅《关于调整我省高速公路交通安全管理体制的通知》（鲁政办发[2012]40号）精神，2012年山东省公安厅高速公路交通警察招录300人。详情请查看：2012年山东省公安厅高速公路交通警察招考简章

报考条件限制

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辞退或者开除公职的；

4、有道德败坏等不良行为的；

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

7、有法律法规规定不得录用为公务员（公安机关人民警察）的其他情形的。

此外，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，现役军人，公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），公务员被辞退未满五年的，不得报考。报考人员的学历（学位）证书，须在2012年11月12日前取得。在全日制普通高等院校（含科研院所）就读尚未毕业的人员不得以已取得的学历作为条件参加报考。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。

2012年11月12日－11月16日期间报名

报名时间：2012年11月12日9:00－11月16日16:00

<<<点击查看：2012年山东省公安厅高速公路交通警察招考报名入口

个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

2012年12月1日笔试

笔试科目为申论、行政职业能力测验和公安基础知识。所有报考者均须参加申论、行政职业能力测验和公安基础知识三科考试，其成绩方可有效。国家公务员考试网提醒：行测和申论复习可以查看：2013年国家公务员考试通用教材（原因可以查看：2013年国家公务员考试通用教材适用范围说明）

笔试结束后，按申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试成绩合格分数线，由省公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，按相同职位录用计划1：3的比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人员名单按照规定程序向社会公布。因取得面试资格人员弃权出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。