管理幅度和层级如何划分的-管理幅度和层级如何划分

管理幅度是指在一个组织中，一个主管人员直接收理的下属员工的数量。管理层级则是指在一个组织中，管理人员所处的层次。

管理幅度和管理层级之间的关系是一个重要的管理问题。一般来讲，管理层级越高，管理幅度越小；反之，管理层级越低，管理幅度越大。这是由于高层管理者需要处理更多的战略问题，而基层管理者则需要处理更多的平常事务。

3、在实际工作中，由于各种因素的影响，管理幅度和管理层级可能会有所不同。例如，有些企业为了提高效力，会尽可能减少管理层级，增加管理幅度；而有些企业则为了保持组织结构的稳定，会选择较大的管理层级和较小的管理幅度。因此，如何公道地划分管理幅度和管理层级，需要根据具体情况进行分析和决策。