应届生社保如何办理手续-应届生社保如何办理

应届毕业生入职后，由单位为其缴纳社会保险费。具体流程以下：

1、 填写《社会保险登记表》和《个人基本信息情况表》，并到单位所在地的区（县）社保中心进行社保登记。

2、 社保中心审核通过后，单位会向其员工发放《社会保险卡》。

3、 由员工自行到银行开通社保缴费账号，并将个人社保费用汇入该账户。

4、 单位每个月按时向社保中心缴纳社保费用，确保员工的社保权益不受侵犯。

毕业生缴纳社保的流程

应届生初次就业参加社保，也称为新参保，现在新参保非常便捷，尤其是一二线城市。

第一步，本人提供参保基础资料，包括：身份证复印件、白底深色衣服一寸免冠彩色电子照片（格式和像素根据地区要求）

第二步，单位办理新参保手续，通过线上或线下，填报《个人信息登记表》和《人员增加表》，同时申请办理社保卡。

注意：不同城市，办理的方式也不同。新参保基本是上面两步，有些城市还需要做招工备案，这一步也是单位来完成。

法律分析：应届生一般进入企业或单位后，单位都会给每位员工办理社保。办理社保的同时，一般会为员工一并办理社保卡。但如果单位给员工缴纳了社保，却没办理社保卡，这种情况就需要自己去办理社保卡。自己办理社保卡流程如下：

由本人携带有效身份证件到社会保险关系所在地的社会保障卡综合服务网点，办理申请手续，人社机构自受理之日起在规定时限内完成社会保障卡制作。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

第八条 企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。

前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。