上海行政执法工资-上海行政执法类待遇如何

上海的行政执法人员通常享受以下待遇：

1、 工资福利：行政执法人员的工资福利由基本工资和绩效奖金组成。基本工资依照国家规定的标准发放，绩效奖金则根据实际工作表现和考核结果发放。

2、 养老保险：行政执法人员需要参加上海市的社会养老保险，由单位和个人共同缴纳。退休后可以领取养老金。

3、 医疗保险：行政执法人员需要参加上海市的基本医疗保险和大病保险，由单位和个人共同缴纳。在生病时可以享受医疗报销服务。

4、 工作时间：行政执法人员的工作时间相对照较灵活，一般实行轮班制度，工作时间和休息时间相对平衡。

5. 劳动保护：行政执法人员在履行职务过程当中，享有劳动保护的权利，包括安全防护装备、职业健康检查等。

需要注意的是，以上内容信息可能会随着政策的变化而产生变化，具体待遇还需要参考最新的规定。

上海执法类公务员和上海公务员那个好

上海执法类公务员和上海公务员是两类不同的职业。上海执法类公务员主要负责执法监督和维护社会公共秩序，包括公安、消防、城管、交通等职位；而上海公务员则主要从事政府机关的行政管理和服务工作，包括行政、财务、人力资源、公共事务等职位。

上海执法类公务员

1、公务员普通岗位也分为公务员和参公，差距不大，可能差个10%上下，当然岗位不一样，待遇也有差别。

2、行政执法也分为公务员和参公，考试难度是低于公务员考试的，待遇的话同样相差不大。

3、行政执法在上海也算是进编公务员的考试，所以考上即可，本身公务员的待遇就差别不大的。

综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。

行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应。

以上就是为考生整理出上海执法类公务员和上海公务员比那个好的全部内容。

行政执法类公务员与公务员的区别

上海是公务员考试和上海市行政执法类考试是两个考试，很多考生经过了解后会选择同时备考上海行政执法公务员及上海公务员，原因主要有：

1、执法类和上海公务员报考时间一先一后

不少报考上海执法类公务员的考生都同时以上海公务员为目标，最大的原因就是两者考试内容相似度高，同时复习性价比也高。

2、扩大选岗范围，增加报考机会

一些已经毕业的考生、或是所学专业对考公非常不友好，如果要报考上海公务员考试大概率只能选三不限岗位，竞争压力陡然增加，但在行政执法公务员只有一个大类的岗位对专业有限制，而且还只是限制专业大类。

来源：上海公务员局官方

3、上岸后便于带薪“体验”公务员基层工作情况

了解过上海行政执法公务员岗位情况的考生肯定会注意到备注列里，不少岗位标明“最低5年服务期限”，这里我们不光要看到其限制，也要了解服务期后的情况。

在《行政执法类公务员管理规定(试行)》中规定，“因工作需要，也可以在不同职位类别之间进行”，一般情况下，在行政执法类公务员职位工作满五年，按照干部管理权限，综合考虑任职经历、工作经历等条件，比照确定职务层次。这个规定为行政执法类公务员，向其他类别公务员比如专业技术类、综合管理类的转任，提供了相应依据。

两者本质上没有太大区别，都是公务员。

但因为工作岗位所带来的工作特性，行政执法类公务员比普通公务员多少是有一定的优势的。

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第一，待遇优势。

比如部分执法类公务员比如公安机关有警衔津贴、政法机关有政法专项补贴、法检两院有员额专项津贴、纪检监察等部门有专项津贴或加班补贴等，月收入比普通的一般机关单位公务员要高几百到两三千元不等。

第二、资源优势。

由于拥有执法权限，执法类公务员在体制内外比一般公务员更吃香，也更受尊重。利用平台和工作便利，执法类公务员很容易建立起自己的人脉圈子，在人际资源方面整体要比非执法类公务员好一些。

第三、提拔优势。

这与其资源优势直接相关，因为平台便利执法类公务员容易接触到不同层次的领导，一旦被哪个领导赏识很快便可以提拔。而且很多执法类公务员也有单独成体系的专业技术类公务员职级晋升制度，不提拔实职领导，在职级晋升上也好于一般单位的公务员。

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虽然本质上都是公务员，但不同的岗位带来的权力与利益都不相同，因此，像报考行政执法类公务员的考生竞争力要大一些。