事业单位要如何转正式员工-事业单位要如何转正

事业单位工作人员在试用期间，考核合格的，应当依照管理权限批准转正。转正后，享受相应的工资待遇和职务提升待遇。转正前，需要参加年度考核或定期考核，并且考核结果是影响转正的重要因素之一。还需要具有一定的专业能力和工作经验，并且符合规定的其他条件。

事业单位转正手续流程

事业单位转正手续流程：

1、带1张1寸彩照及培训费用报名注册，领取相关材料；

2、参加人才服务中心定期举办的为期1周的脱产学习，参加相应考试；

3、考试10天后，凭准考证到报名点领取合格证书。把证书交工作单位人事部并填写转正定级表，单位人事专员凭合格证书和转正定级表到人事局办理员工转正手续。

事业单位转正定级具体规定是：

1、中专毕业，实习一年，认定员级专业技术职务资格；

2、大专毕业，实习一年并从事本专业技术工作二年，认定助理级专业技术职务资格；

3、大学本科毕业，双学士学位，研究生班毕业，实习一年，认定助理级专业技术职务资格；

4、硕士学位，从事本专业技术工作满三年，认定中级专业技术职务资格；

5、博士学位，认定中级专业技术职务资格。需通过全国统一考试获取职称的卫生等专业系列不能直接定职。

法律依据：

《事业单位人事管理条例》第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。