事业干部任职时间如何确定的-事业干部任职时间如何确定

事业干部的任职时间通常是由组织或政府部门决定和确认的，主要包括以下几种方式：

1、 依照法律法规的规定，例如《公务员法》规定，公务员的任职期限通常是5年。

2、 根据工作年限和表现进行考核，到达一定标准后予以提升。例如，《国家机关工作人员嘉奖暂行办法》规定，对在工作中有突出贡献的国家机关工作人员，可以提早提升职级。

3、 通过选举或竞争性提拔等方式，取得领导职务。例如，《公务员公然提拔暂行规定》规定，依照法定程序进行公务员公然提拔，肯定新任领导人员。

事业干部的任职时间是根据法律法规、工作表现和选举结果等多方面因素综合斟酌和肯定的。

事业单位转业干部任职时间

事业单位转业干部任职时间是从任命书写明的任职时间开始算起，这是干部任职期限的基本常识。

一般是任职任命时间开始，不过要考虑军队、专业院校人员的相关政策规定，要合并时间计算。比如正团职转业干部到地方首次确定为副处级，其任副处级时间应从干部在部队任副团职的时间计算。

事业单位报考注意事项：

其实在年龄问题中，最需要提醒的是涉及到落户问题的考生。落户是有年龄限制的，有些考生参加了几年工作后，才去考研，虽然算是应届毕业生，但由于年龄偏大，仍会出现落不了户的情况，请想要落户的毕业生，一定要注意年龄限制，一般硕士研究生不超过27岁，博士研究生不超过30岁。

在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科

法律分析：任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年+1。

1、工作人员所聘岗位是指2006年6月30日在聘(任)岗位。(是学校聘任了兑现了工资的职务岗位)

工作年限的计算办法为年—年+1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年)

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。 法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

一般是科员岗位上任职满三年的，即可具备任职年限的条件，但并不是在科员岗位上干满三年就必须要任副科级的。有的可能终身任不上副科以上领导职务，只能比照享受待遇。

相应的参照依据：

一、《党政领导干部选拔任用工作条例》

第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

……

(三)提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》

第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

(五)晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;

(六)晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上;

(七)晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。

某市《事业单位干部任用条例》

第六条选拔任用市属事业单位领导职务的，应当具备下列资格：

(一)提任副科级的，应当在九级职员岗位上工作3年以上；提任正科级的，应当在副科级领导岗位工作3年以上;提任副县级的，应当在正科级领导岗位工作3年以上;提任正县级的，应当在副县级领导岗位工作2年以上。

……

专业技术岗位的人员提任副科级以上领导职务的，其资格和条件参照管理岗位人员上述有关规定执行。