淮南事业单位待遇如何啊-淮南事业单位待遇如何

淮南事业单位待遇根据岗位、学历和工作年限等因素有所不同。一般来讲，淮南市事业单位工作人员的工资、福利和社会保险依照国家和地方的规定履行。具体情况建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相干单位。

2022年淮南事业编制上班时间

上午是8:00-12:00上班,中午休息,下午是2:30-17:30上班,周六、周日是双休日。

事业单位工作时间适用我国劳动法的规定，即事业单位人员一天工作8小时，平均每周工作不超44小时，并且每周至少休息一天。行政事业单位的作息时间，一般都是当地政府根据季节变化，相应调整作息时间。正常工作时间是周一至周五，上午是8：00-12：00上班，中午休息，下午是2：30-17：30上班，周六、周日是双休日，正常休息。夏季的时候，上午工作时间不变，下午一般都是改为3：00-18：00。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

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对考察合格者，由招聘单位及主管部门确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审核，在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网公示7天无异议后，按现行规定办理有关手续。对拟聘用人员办理聘用审批手续后出现岗位空缺的，不再递补。根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

这是2012年淮南事业单位考试的，采取聘用合同。

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