襄阳哪些医院招聘护士最多-襄阳哪些医院招聘护士

1. 襄阳市中心医院：襄州市内招聘护士，要求有相干工作经验，护理学专业优先。

2、 襄阳市第一人民医院：招聘临床护士、康复医治师等职位，要求身体健康，具有良好的职业道德和服务意识。

3、 襄阳市中西医结合医院：招聘内科、外科、妇产科等科室的护士，要求具有护士执业证书，有一定的临床经验。

4、 襄阳市肿瘤医院：招聘肿瘤科护士，要求有一定的临床经验，熟习肿瘤患者的护理工作。

5. 襄阳市儿童医院：招聘儿科护士，要求具有儿科护理资历证书，有一定的工作经验。以上内容信息仅供参考，具体招聘信息可登录各医院官网或招聘网站查询。

襄阳市襄州区人民医院2011年护士招聘公告

襄阳市襄州区人民医院2011年护士招聘公告

根据我院业务快速发展的需要，经请示上级主管部门同意，拟面向社会公开招聘护理人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘人数：30-50名

二、招聘条件：

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

2．爱岗敬业，热爱护理专业，工作勤奋，能够吃苦耐劳。

3．具有扎实的护理专业知识，能够刻苦钻研业务，不断提高技术水平。

4．具有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力。

5．身高1.56米及以上，身体健康，五官端正，肢体健全，具备履行岗位职责的身体条件。

6．学历及年龄要求：大专及以上学历，年龄在24周岁（1987年8月1日以后出生）以内；中专学历，年龄在22周岁（1989年8月1日以后出生）以内，且必须具有《护士执业证》。在“二甲”及以上医院工作满两年且具有《护士执业证》，年龄可放宽到25周岁（1986年8月1日以后出生）。

三、招聘办法：

1．公开报名：符合应聘条件的人员可到我院住院部外科楼七楼报名，填写《岗位申报表》，缴纳报名费100元。

2．资格审查：报名人员须根据招聘条件提供身份证（或户口簿）、毕业证、护士执业证原件及复印件。在“二甲”及以上医院工作满两年的人员须提供原工作单位出具的工作证明。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

3．考试考核：分为笔试、操作、面试和考核四个部分，总分为100分，笔试占60%，操作占20%，面试占15%，考核占5%。

（1）笔试：包括护理基础知识、专业知识、卫生法律法规等方面的内容。

（2）操作：护理基本技能知识。

（3）面试：包括仪容仪表、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达和才艺展示等。根据笔试和操作合计得分，按招聘数额的1︰1.5比例，从高分到低分确定面试人选。

（4）考核：对应聘人员进行综合考核，量化评分。

5．聘用：成绩合格的，经公示、体检、考核合格后，报区卫生局、区人力资源和社会保障局审批，办理相关聘用手续。

四、时间安排：

8月18日-24日（正常工作时间）报名、资格审查

8月25日上午9：00-11：00笔试

8月25日下午2：00-6：00操作

晚上7：00-9：00操作

8月26日上午8：00-11：30面试

8月26日下午2：30-6：00中心组考核

五、相关说明近年来，我院人力资源部等相关科室收到国内各大中专院校护理专业人员投寄应聘简历1000余份，所投寄的应聘简历不能作为此次招聘报名依据，所有应聘人员均应在本招聘公告公布的报名期限内报名，报名时需提供毕业证、护士执业证、身份证原件及复印件等有效证件，一寸免冠彩色照片两张。

报名地点：襄州区人民医院住院部外科楼七楼

联系方式：0710-3456723，15872299125孙主任

二〇一一年八月十八日

一、招聘数量及条件

岗位名称、专业、招聘人数

基本条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业、诚实守信。

2.具有一定的沟通协调能力，能服从医院工作安排。

3.身体健康，能适应岗位要求。

4.具有全日制本科及以上学历。

5.医师岗位需取得医师资格证书、医师执业证书。

二、报名及资格审查

1、报名时需提供：毕业证、学位证、职称证书、医师资格证、医师执业证、各类获奖证书。

2、报名截止时间：2022年4月6日。

3、简历接收邮箱：2658533375@qq.com。

4、发送简历注意事项：请报名人员填写航空工业襄阳医院公开招聘报名表，并将报名表、个人简历表、学历学位和职称、执业资格证书、各类获奖证书的照片压缩在一个文件包中，文件包名称统一为“报考岗位+毕业学校+姓名+手机号”。

5、咨询电话：0710-3727672

三、考试办法

采用笔试、面试的形式。

需要笔试的岗位，采取纸笔作答方式，考试范围为岗位基本知识。试卷分值100分，合格线60分。

面试采用结构化面试方式。面试成绩实行百分制，面试成绩合格线划定为60分。

笔试、面试时间、地点，另行通知。

四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用

考察、体检。

根据笔试、面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划与应聘人员数1:1的比例确定拟聘人选。考察由我院负责组织，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，由我院统一组织。

拟聘用人员确定及公示。

根据考生综合成绩、体检、考察情况研究确定拟聘人选，在本单位、有关单位网站公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，可以递补。

办理聘用手续。

公示期满无异议的，签订聘用合同。

五、有关待遇

根据岗位执行医院薪酬福利体系。

六、特别提示

本次招聘按照实际岗位报考人员情况，招满即止。

公告原文及附件下载入口：点击此处

信息来自襄阳364航空工业医院