高校教师人数如何确定出来-高校教师人数如何确定

高校教师人数的肯定需要斟酌多方面因素，主要包括学生范围、教学任务量、教育投入等。

1.要根据学校的办学范围来肯定教师的人数需求。

2.需要斟酌学校的教学任务量，包括课程设置、教学方式、教学资源等。还需要斟酌到教育投入，包括教学设施、装备、图书资料等。

另外，还需要斟酌教师的专业技能和学历水平。一般来讲，优秀的教师需要具有扎实的专业知识、丰富的教学经验、良好的沟通能力和较高的创新能力。同时，他们也需要具有相应的学历证书和学位，以证明自己的专业能力和学术资历。

高校教师人数的肯定是一个复杂的进程，需要综合斟酌多个因素，并结合学校的具体情况来进行公道的计划和安排。

学院和大学的区别有哪些？

学院和大学的区别：

人数规模不同：大学全日制在校生规模应在8000以上，在校研究生的数量不能低于全日制在校生总数的5%，而学院则要求全日制在校生规模在5000人以上。

学科设置不同：大学和学院在专业设置、学科门类等方面都有很多不同。对于大学来说，在学科门类中，学院应该有1个以上作为主要学科，而大学则要求有3个以上。

师资队伍不同：学院在建校初期专任教师总数不能少于280人，其中研究生学历的教师比例不能低于30%，具有副高级专业技术职务以上的教师不能低于30%，而有正教授职务的教师不能少于10人。

而大学的专任教师中具有研究生学位的人员比例应该在50%以上，其中具有博士学位的比例应达到20%以上，具有高级专业技术职务的老师应不低于400人，具有正教授职务的老师应不低于100人。