医院编制什么时候考-医院编制什么时候

中国的医院编制政策是由卫生部统一制定和管理的，其具体发布时间会因地区和医疗机构类型而有所不同。一般来讲，各地区的医疗机构在每一年的春季进行年度编报工作，夏季完成审核并发布相干文件。如果您需要了解具体的医院编制政策信息，建议您联系当地的卫生行政部门或医疗机构进行咨询。

医院考编制一般几月份

医院编制一般是属于事业单位E类考试，而每个地方的时间都是不一样的，一般是在上、下半年或春季、秋季及季度来实行报名考试安排，上半年一般是在4月份左右，下半年一般是在10月份左右。具体时间需要以具体招聘公告要求为准。有的医院也会进行单独招聘，不过需要注意的是，招聘公告中如果指明是有编制的，则是有编制，如果没有说明有编制，则一般都是没有编制的岗位，考生在报名的时候需要看清楚公告内容。

一般来说，事业单位E类（医疗岗）考试分为笔试和面试，并且由于医疗行业的特殊性，还会考查到考生的实践操作技能。

医院考编制一般几月份

深圳医院都没编制了吗

一般都是一个月后，也有两个月的，这个要根据每一个地方而立。因为入职人员体检报告出来了以后，合格的话，用人单位会根据招聘人员的规章制度来开展工作。这个时候就是开始政审了，还有其它的工作开展。在这段时间，入职人员更加要注意个人生活习惯，静下心来等待通知入职。

深圳公立医院基本无得编制了，已经实行去行政化和去编制的操作了。实行总量控制管理，不纳入实名制系统，但是仍然保留少量编制引入高层次人才。深圳老医院去编制化，老人有编，新人18年后都是“临聘员额制”，虽说同工同酬，那只是绩效和奖金。老编制才有双补、公积金高、养老和医疗高。以前有编的就维持到退休/离职，新入职的就统统去编了。或者是一些新医院（在政策实施后新建的医院）从创立时就去编。一、编制与非编制差别 1、薪资待遇 2、福利待遇 3、晋升空间难度大 4、职称评定机会少 二、试点医院试什么

1.依法全面取消编制；

2.推行聘用制度和岗位管理制度；

3.实行合同管理，逐步实现同工同酬同待遇。法律依据：《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》 医院人员编制确定原则基本上是按床位定人。