遴选加试一般考什么-遴选加试考什么

“遴选加试”是指在公务员提拔考试中，报考者需要参加的额外考核。其内容和要求一般由各地人事部门根据职位特点、报名人数等因素肯定。

以下是一些常见的提拔加试内容：

1、 专业能力测试：主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质等。通常包括笔试、面试等方式进行。

2、 综合素质评价：考察应聘者的政治素养、心理素质、组织调和能力等方面。通常采取面试的方式进行。

3、 技能操作测试：针对某些特定职位，如法官、医生、教师等，需要考察应聘者的专业技能操作水平。

4、 文化知识测试：针对部份文职岗位，如编辑、记者等，需要考察应聘者的文化知识水平。

5. 语言表达能力测试：针对一些需要较强语言表达能力的岗位，如公关、销售等，需要考察应聘者的语言表达能力。

需要注意的是，具体的提拔加试内容和要求可能会因职位、地区等因素有所不同，建议报考者在准备时详细了解招考公告或咨询当地人事部门。

省直遴选的加试一般都考什么东西

加试是针对同等学历考生的，一般情况下，若自己不属于同等学力考生是不用参加加试的。加试是在考生参加完笔试和面试之后，还需要进行该岗位的考试科目，因此会比其他考生多考一些考试。

据统计中央遴选的职位中有113个岗位具有加试，那么加试的情况是怎么样呢面试加试的测查内容主要根据职位职责范围而有所不同，但可大致分为以下几类：

1、外语能力。英语、俄语等笔试面试测查，主要在涉及外交外事方面的内容，如全国人大机关的外事局、外交部、国家标准化管理委员会等。

2、公文写作与处理。公文写作、公文处理，主要在公开遴选(主任科员以下)的部门中出现，绝大多数岗位需要加试公文写作与公文处理的内容。

3、党建知识。党史、党建、党务，主要在中央办公厅、国家能源局、国家邮政局、公安部这几个部门。

4、文字综合能力。文稿写作、综合写作，遍布在13个部委中，且部分岗位明确考察论文、文章等写作。

5、政策理论。党史、党建、党务，主要在中央办公厅、国家能源局、国家邮政局、公安部这几个部门。

6、业务专业知识。包含技术、艺术、新闻、信息等各个领域的专业技术知识，各个部门具有所考察。大家一定要有岗位匹配意识，加试环节正是用人单位关于岗位匹配的考察。

很多考生对于中央遴选加试这个内容可能还不是很熟悉，但是中央遴选加试正是考察考生是否真的熟悉自己所报考的岗位，是全面考察考生业务能力以及岗位素养的时候，因此如若自己有加试环节，大家一定要认真对待，不要小看加试，面试中的加试环节有可能会直接影响自己最终的录用结果，所以大家还是要严肃认真的对待。

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