一般银行招聘考什么内容-一般银行招聘考什么

一般银行招聘考试通常包括以下内容：

1、 综合能力测试：考察应聘者的逻辑思惟、语言表达、问题解决等综合素质。

2、 专业知识测试：考察应聘者对金融知识的掌握程度，包括但不限于会计学、经济学、金融市场、货币政策等方面的知识。

3、 英语测试：考察应聘者的英语水平，通常会进行听力、口语、浏览和写作等方面的测试。

4、 面试：通过面试，可以更深入地了解应聘者的职业计划、个人能力、团队合作精神等方面的情况。

5. 技能测试：根据岗位需求，可能还需要进行相干的技能测试，如计算机操作、数据分析、风险评估等。

以上内容是一般银行招聘考试的主要内容，不同银行可能会有所差异。建议您在申请前详细了解招聘公告中的具体要求。