杭州教师招聘考什么科目-杭州教师招聘考什么

杭州教师招聘的考试内容通常包括：学科专业知识、教育学与心理学基础知识、教育教学能力测试、面试等。不同地区和岗位可能会有所不同，具体可以参考招聘信息或向当地教育部门咨询。

杭州滨江区教师招聘面试内容

杭州滨江区教师招聘面试形式：试讲，中小学教师岗位面试形式为模拟上课（10分钟）和教学阐述（5分钟）两项，准备时间40分钟。

模拟上课和教学阐述满分均为100分，分别按80%和20%的比例计算面试总分。

幼儿园教师岗位面试形式为模拟上课（含教学阐述，10分钟）和技能考核（5分钟）两项，准备时间50分钟。

模拟上课和技能考核满分均为100分，分别按70%和30%的比例计算面试总分。（技能考核现场只提供钢琴）

面试中的模拟上课成绩满分为100分，合格分为60分，模拟上课成绩不合格的直接淘汰。

杭州教师编制考试大致可以分两种：一种是提前批；一种是杭州市统考。两种考试的时间、报考条件和考试形式也有所区别。考生可以根据当年的招考公告查看招考条件，符合招考条件的即可参加考试。