就业类别是什么怎么填-就业类别是什么

就业种别是指根据工作内容、职责等不同特点，将工作岗位划分为不同的种别。这些种别可以是技术类、管理类、服务类、销售类等等，具体取决于企业的组织结构和业务需求。例如，软件工程师、项目经理、客服代表、销售人员等都是常见的就业种别。

就业类别分哪几种

就业类型主要有：

1、定向委托培养定向就业。

2、自主就业(最多见的)。

3、灵活就业(自己创办公司等)。

4、参加公务员或者事业单位公开招考等。

扩展资料

1、定向委托培养定向就业：“定向就业”招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。普通高校可以把招生来源地区和毕业生就业适当结合起来，按国家招生计划的一定比例列入“定向就业”招生计划。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生。

2、自主就业：自主就业是指劳动者进入劳动力市场,通过各种渠道自谋职业。或者是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

3、灵活就业：灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的`与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

单位类型、职业名称。

1、根据签约单位的性质填写，机关、事业单位、企业单位等。

2、打算从事的职业或工作岗位的名称，软件工程师、市场营销经理等。