邮政储蓄银行考什么内容-邮政储蓄银行考什么

邮政储蓄银行的招聘考试通常包括以下几个部份：

1、 笔试：主要考察应试者的专业知识和综合能力，例如金融知识、经济知识、管理知识等。

2、 面试：主要是对应试者的综合素质进行评估，包括语言表达能力、沟通能力、思惟逻辑能力等。

3、 实践操作：考察应试者是不是具有实际工作能力和经验。

4、 专业技能测试：根据职位需求，可能需要进行一些专业技能的测试，如计算机操作、外语水平、法律知识等。

具体考试内容会因地区、职位和要求的不同而有所差异。建议应试者提早了解相干考试信息，并做好充分准备。

中国邮政储蓄银行招聘考试题型

中国邮政储蓄银行招聘考试的题型多为客观题、选择题和单选题。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。另外在综合知识类考试中主要是行测、综合知识、英语以及性格测试。

一、综合知识类目，包括行测、综合知识、英语以及性格测试

邮政储蓄银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

二、行政职业能力测试类

邮政储蓄银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

三、英语类

邮政储蓄银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。邮政储蓄银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。

四、性格测试

邮政储蓄银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

说完了考试内容，小编用表格的形式告诉大家邮储银行考试的题型题量：

以上就是，中国邮政储蓄银行招聘考试题型的全部解答。