政审是什么部门负责-政审是什么部门

政审通常为由组织人事部门或公安机关等负责，主要是为了核实拟录用人员的政治面貌、政治表现和家庭成员和主要社会关系等方面的情况。具体的审核流程和内容可能会因不同的招聘单位而有所不同。

政审去哪个部门办理

政审应由拟录用单位或组织人事部门负责办理。

一、了解政审的基本内容

政审，即政治审查，是对拟录用人员进行政治立场、道德品质、作风纪律等方面的审查。其主要目的是确保录用人员具备良好的政治素质和道德品质，能够忠诚履行职责，维护国家和人民的利益。

二、确定政审的办理部门

1.

公务员或事业单位招聘：对于公务员或事业单位招聘，政审工作通常由招聘单位的人事部门负责。在报名或面试通过后，招聘单位会通知拟录用人员进行政审，并要求提供相关证明材料和填写相关表格。

2.

3.

企业招聘或其他组织录用：对于企业招聘或其他组织录用，政审工作由该组织的人事或相关部门负责。在录用前，组织会通知拟录用人员进行政审，并要求提交相关证明材料和配合完成审查工作。

4.

三、准备政审所需材料

拟录用人员在接到政审通知后，应按要求准备相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明、政治面貌证明等。同时，还需如实填写政审表格，反映个人政治立场、道德品质、作风纪律等方面的情况。

四、配合完成政审工作

在政审过程中，拟录用人员应积极配合审查工作，如实提供相关信息和材料，不得隐瞒或伪造。对于审查中提出的问题或要求，应及时予以回应和配合。

综上所述：

政审是拟录用人员必须经过的重要环节，应由拟录用单位或组织人事部门负责办理。在政审过程中，拟录用人员应了解政审的基本内容，确定办理部门，准备相关材料，并积极配合完成审查工作。通过政审，可以确保录用人员具备良好的政治素质和道德品质，为组织的发展提供有力保障。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第二十六条规定：

招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

《中华人民共和国事业单位人事管理条例》

第九条规定：

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）确定拟聘人员名单，并予以公示；

（七）按照规定备案或者报批；

（八）签订聘用合同，办理聘用手续。

法律分析：征兵政审一般是武装部门或者征兵部队直接来政审，由县、市征兵办公室统一组织，公安机关具体负责，有关单位予以协助。机关、团体、企业事业单位、村民（居民）委员会和乡、民族乡、镇的人民政府以及街道办事处和公安派出所，应当按照征兵政治审查工作的有关规定。

法律依据：《征兵政治审查工作规定》第二十条 县(市、区)人民政府征兵办公室应当组织乡(镇、街道)以及基层单位，结合兵役登记工作，建立对应征公民的登记、审查、考核制度，为征兵政治审查工作打好基础。兵役登记期间的政治审查工作按照下列程序和要求进行：

1、乡(镇、街道)以及基层单位应当对本行政区域、本单位参加兵役登记公民的年龄、户籍、职业、现实表现、宗教信仰、文化程度、政治面貌、外出去向以及家庭主要成员、主要社会关系成员的政治情况进行初步审查。

2、乡(镇、街道)人民武装部应当会同公安派出所和教育等部门，按照征集公民服现役的政治条件，对经过兵役登记的公民的政治情况进行审查，建立档案，并定期向县(市、区)人民政府征兵办公室报告。

3、公安派出所应当重点掌握本辖区应征公民及其家庭主要成员、主要社会关系成员有无违法犯罪问题或者其他不良行为，及时向乡(镇、街道)人民武装部通报，并向上级公安机关报告。(四)县(市、区)人民政府征兵办公室应当由专人负责汇总公安机关以及基层单位对应征公民的审查、考核情况，并会同公安机关和教育等部门对基层单位推荐的预征对象的政治情况进行审查，建立和完善档案材料。