人行招聘考什么内容-人行招聘考什么

人行招聘考试一般会考察以下内容：

1、 题型：通常有选择题、判断题、填空题和论述题等。

2、 考核范围：主要触及经济金融理论知识，包括宏观经济学、微观经济学、国际经济学、货币银行学等；另外还会考察计算机基础知识、英语能力等。

3、 试题难度：人行招聘考试的试题难度相对较大，需要考生具有扎实的基础知识和较强的理解分析能力。

4、 考试时间：通常考试时间为2⑶小时。

5. 考试情势：人行招聘考试通常采取机考的情势进行。

人民银行招聘考试内容和国考考试内容区别

人民银行招聘和国考的区别是：人民银行招聘属于银行内部编制，而国考时报考的人民银行为公务员，属于国家行政编制；国考考行测和申论，而报考人行时经济金融岗位考行测和经济金融专业知识。

人民银行的考试内容是分专业的。经济金融类专业的考行测+专业知识，经济金融专业知识考试涉及经济学和金融学两个学科，从考察比例上而言，比例基本上对半分，且历年来都相对比较稳定。非经济金融类专业的考行测+申论。

银行招聘笔试简答题和论述题，一般考查金融学多一些，会结合当下的经济金融热点问题。大家日常要注意积累一些常用的金融概念，并且能够将理论知识和热点结合起来。日常可以练习一些题目要点的书写。

中国人民银行招聘考试考什么

人民银行直属单位招聘分两个岗位，第一类岗位为专业岗位，包括经济金融岗、财会岗、法律岗、计算机岗、管理岗、统计岗、英语岗，考试内容为行测和专业知识，各占比50%左右；第二类岗位主要涉及建筑、化学、新闻、机电等专业，考试内容全部为行测，共150道题。

据往年参加人行笔试的考生反应，经济金融专业主要考的是行测、经济经融，而其他专业则是行测、申论为主。

中国人民银行招聘考试中，如果小伙伴们报考的是经济金融类岗位，则考试科目为行测+经济金融专业知识；如果报考的是非经济金融类岗位，则考试科目为行测+申论。

1、行测：行测全部为单项选择题，试卷中包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个模块。相比国考来说，央行笔试的行测题目难度并不大，复习的重点仍然在于多加练习，尽量提高做题速度。

2、经济金融专业知识：人民银行经济金融专业考试考查形式多样化，覆盖的知识面较为广泛，总体来说有一定的难度。但每年考试题型题量基本固定，包括判断题20题，单项选择题30题，多项选择题10题，简答题1题，论述题1题。

3、申论：人行申论的考题数量为3题，均为主观题，难度适中，材料字数在5000~6500之间，试卷总作答字数要求在1500~1700字。

最后建议考生注意要尽早为自己制定详细的备考计划，进行全面而系统的复习。

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