银行文秘考什么内容-银行文秘考什么

1. 银行文秘主要负责处理银行的平常行政事务，包括文件整理、会议记录、信息录入、对外联系等；

2、 银行文秘需要具有良好的文字功底和沟通能力，能熟练使用各类办公软件；

3、 银行文秘通常要求具有一定的金融知识背景，能够理解银行业务和相干政策；

4、 银行文秘需要有较强的保深情识，遵照银行业务规定。

请问，银行文秘岗是怎么应聘的？需要笔试面试什么的嘛？要准备哪些啊？求解答

银行考试一般包括：EPI，综合知识、英语、性格测试。

EPI:主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分，无论哪个银行的笔试，EPI都是占比最大的考点。

综合知识：银行笔试综合知识部分包含的内容较多，重点为经济、金融和财会。

英语：银行考试英语部分一般为托业水平，相对较为简单，但题型占比分值较高。

性格测试：主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

银行笔试考试内容范围比较广，因此需要考生提前做好准备。

我是大三专科学生 读的是文秘专业 准备想去应聘工商银行 这个专业进去银行工作可以吗 听说我们这学

一、文秘分为：行政文员、文员、秘书等三类。

二、行政文员：行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？

他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。

同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。

三、文员：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作.

四、秘书：

秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。

1998年5月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。

目前我国秘书从业人员约达2300万人。

我国外资企业秘书分三类：

初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主；

中等秘书（一般性秘书）——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。

高级秘书（经理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力。

1、根据岗位不同，银行要求的专业也不同，一般的业务类岗位可能需要大专以上经济类专业，但也有科技部门、文秘岗位等等其他类别。

2、招聘对专业没有太严格的要求，入行以后还有专门的培训；

3、一些大银行有员工职业成长路径，做一段时间的柜员对今后从事银行业也非常有必要；

4、目前银行大多数是市场化、股份制的商业银行，招聘进来的员工一般都是签劳动合同，一部分是从劳务公司外聘，银行与劳务公司、个人签署三方协议；

5、银行的工资待遇在当地是可以的，每家银行不同，工商银行的工资以及福利都可以的，根据岗位不同待遇也不同；

6、入行前或入行后可准备银行职业资格证考试，如果从事理财、基金等工作，可考虑相应证书的考试。但招聘时一般也没有强行规定，每家银行情况不同的。