银行都是考什么科目-银行都是考什么

银行招聘考试内容通常包括：职业能力测试、性情测评、专业笔试、面试等。具体考核的内容可能会因银行的岗位不同而有所差异，比如柜员需要考察计算机操作能力，信贷业务经理需要考察金融知识和信贷风险控制等。

职业能力测试主要是考核应聘者的逻辑思惟、问题解决能力和沟通调和能力等方面的能力，这类试题通常会触及到数字推理、图形辨认、判断推理、资料分析等题型。

性情测评则是通过一系列的问题，了解应聘者的人际关系处理能力、情绪稳定性、工作热忱等方面的性情特点。

专业笔试则主要考核应聘者在所应聘岗位的专业知识和技能。比如银行柜员笔试可能包括银行业务知识、会计知识、法律法规知识等内容；信贷业务经理笔试可能包括经济知识、金融理论、信誉评估方法等内容。

面试是银行招聘过程当中非常重要的环节，面试官会根据应聘者的表现来评估其是不是符合该岗位的要求。面试可能会触及问题解答、案例分析、角色扮演等题型，以此来考察应聘者的口头表达能力、应变能力、人际交往能力等。

以上内容就是银行招聘考试的一些主要内容，具体的考试内容还需要根据不同银行的招聘信息来进行了解。