社区招聘面试考什么内容-社区招聘面试考什么

社区招聘面试主要考察应聘者的综合素质，包括以下几个方面：

1、 语言表达能力：应聘者需要清晰、准确地表达自己的观点和想法。

2、 沟通调和能力：应聘者需要具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、 公共服务能力：应聘者需要了解社区的相干政策法规，能够为居民提供有效的服务。

4、 工作责任心：应聘者需要有较强的工作责任心，能够按时完成任务并保持高质量的工作成果。

5. 专业技能：应聘者需要具有相干的专业知识和技能，能够胜任社区相干工作。具体的面试内容会根据招聘职位的不同而有所差异，一般会包括自我介绍、岗位相干知识测试、情形摹拟等多个环节。