扬州残联什么时候招聘的-扬州残联什么时候招聘
根据我目前所掌握的信息，扬州残联没有定期的招聘计划。如果您想了解具体的招聘信息，建议您直接联系扬州残联相干部门或访问他们的官方网站获得最新信息。
扬州残疾症怎么办？在办？
扬州百问 知道团队为您解答！
扬州残疾人证办理流程：
1、准备材料：
①盖有村（社区）公章的个人申请（写清个人简要情况、残疾原因及评残要求）；
②个人身份证原件及复印件一份；
③5张个人二寸近照
2、领表并填表：
①《中华人民共和国残疾人证申请表》；
②《扬州市残疾人残疾评定表》；
③《江苏省残疾人基础信息采集表》镇（街道）残联将信息采集表内容输入电脑，同时在申请表和评定表上加盖公章。
3、医院鉴定：
地点：精神残和智力残到五台山医院；其余类型残疾到苏北医院
鉴定时间：
①苏北医院：肢体残疾鉴定时间：每周一、周二全天、周四上午；
听力言语残疾鉴定时间：每周一到周五；
视力残疾鉴定时间：每周一、周四全天、周二及周五上午、周三下午。
②五台山医院：智力、精神残疾鉴定时间为每周一至周五全天。
4、所缴材料：
①盖有村（社区）公章的个人申请；
②个人身份证原件及复印件一份；
③1张个人二寸近照；
④《中华人民共和国残疾人证申请表》；
⑤《扬州市残疾人残疾评定表》；
⑥《江苏省残疾人基础信息采集表》
扬州市邗江区残疾人联合会
扬州三布厂，老小茅山对面，在友谊路，招残疾工人。
凭残疾证，到当地残疾人劳动服务中心（残联），或福利企业办公室（民政局）可以查的。假如有，说明还挂着名，那应该由挂靠单位发放生活补助费，反之，可重新寻找新单位工作。
扩展资料
《劳动法》第十四条残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
1、残疾人享有劳动就业权
《残疾人保障法》第三十七条规定，政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
对于用人单位而言，按比例安排残疾人就业是法律赋予企业的法定责任，企业如果有适合残疾人的工作岗位，应当首先予以安排，不得通过缴纳残疾人就业保障金的方式拒绝安排残疾人就业。
2、残疾人享有平等就业权
《残疾人保障法》第六十四条规定，违反本法规定，在职工的招用等方面歧视残疾人的，由有关主管部门责令改正；残疾人劳动者可以依法向人民法院提起诉讼。
3、残疾人享有取得劳动报酬和同工同酬的权利
《残疾人就业条例》第十三条规定， 用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。
参考资料来源：百度百科-残疾人就业条例
声明：本站所有文章资源内容，如无特殊说明或标注，均为大数据处理内容。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除。
原文链接：https://edu.h3e.cn/edu/56086.html
