吉林市事业单位考什么科目-吉林市事业单位考什么

根据您的查询，我没法肯定具体的考试内容。不同的事业单位可能会有不同的考试科目和要求。建议您查阅相干的招聘公告或咨询当地的有关部门获得更准确的信息。

吉林省事业编考试都考什么内容？用什么书？

考试内容根据不同地区和单位内容也会有一定的区别，具体可以分成三类：

1、省直属的事业单位。考试内容为公共科目，有的单位部分职位会加试相关的专业考试。

2、地区的事业单位考试。具体需要每年的招考公告而定，一般会考查公共基础知识、申论和职业能力测试等。

3、单位组织单独考试。这类考试一般较为复杂，部分会考公共科目基础知识，部分会考专业科目。

以上三种考试中公共科目基础考试的书选择《事业单位考试公共基础知识专用教材》就可以了。

扩展资料

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事业单位活动特征

1、设立目的：设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务。

2、履行职责：事业单位的职责是为国民经济和社会各方面提供服务，包括改善社会生产条件，增进社会福利，满足广大人民群众的物质文化生活需要，等等。

3、运行方式：事业单位的运行是通过向社会提供服务，以加快国民经济和社会发展，从而有进一步促进事业单位的发展。 事业单位的运行成果主要体提供非物质形态产品之上，但提供非物质形态产品的单位不一定就是事业单位。事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。

参考资料来源：全国事业单位招聘网-2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作

参考资料来源：百度百科-事业单位

客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等;主观化试题题型为短文加工、文章道缩写、实用写作、言语理解与表达等。

行测甲级真题，共105题，90分钟共五类题型。分别是数量关系，言语理解，判断推理，常识判断与资料分析。

数量关系共10题，共计10分言语理解共30题，共计30分判断推理共30题，共计27分常识判断共20题，共计18分资料分析共15题，共计15分行测乙级真题，共100题，90分钟共五类题型。

分别是数量关系，言语理解，判断推理，常识判断与资料分析。数量关系共10题，共计10分言语理解共30题，共计30分判断推理共25题，共计27分常识判断共20题，共计18分资料分析共15题，共计15分。

事业单位考试要求规定

1、经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续。

2、双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

3、事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。