村官有什么待遇和福利-村官有什么待遇

中国的村官是村两委干部的简称，他们是指在村民委员会中担负职务的人员。村官的待遇因地区和具体情况的不同而不同，一般来讲，村官的待遇主要包括工资、补贴、福利等方面。

在一些地方，村官的工资待遇相对较高，他们的工资由政府财政承当，一般包括基本工资和绩效奖金等。一些地方还会提供一定的生活补贴，例如交通补贴、通讯补贴等。同时，一些地方还提供了其他的福利，如医疗保障、养老保险、住房公积金等。

需要注意的是，不同的地区和情况，村官的待遇也会有所不同。因此，在了解村官待遇时，最好能根据具体的地区和情况进行详细的查询和比较。

大学生村官和社区的待遇有什么差别

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大学生村官的任职和待遇

1、选聘到村(社区)任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘期2-3年。到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村(社区)委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。

2、到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年2.8万元，其中到50个艰苦边远县(市、区)农村任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并根据实际为到村(社区)任职高校毕业生办理人身意外伤害商业保险和女性生育保险。

3、中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生,符合国家助学贷款偿还政策规定的，按照财政部、教育部关于印发《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》的通知(财教〔2009〕15号)，本人可向所在学校申请办理在校期间助学贷款本息由国家代为偿还事宜。

4、到村(社区)任职满1个聘期、当选并担任村(社区)“两委”副职以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡科级领导干部，其中特别优秀的，可以破格提拔为乡科级正职领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。

5、在村(社区)任职满2年，年度考核称职以上，具备选调生、公务员招考条件的，可参加定向招录选调生、公务员考试。

6、在村(社区)任职满2年，年度考核称职以上，具备各级事业单位和各类企业录用(聘用)条件并参加招录(应聘)的，同等条件下优先录用(聘用)。

7、任满1个聘期、考核称职、年龄未超过30周岁(截止每年9月底)的，可按有关程序续聘1期。当选并担任村(社区)“两委”委员及以上职务的，年龄可适当放宽。任满2个聘期、未当选村(社区)“两委”副职及以上干部的，原则上不再续聘。

8、在村(社区)任职期满1年，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村(社区)任职工作时间可计算工龄或社会保险缴费年限。

社区待遇如下：

三、聘期待遇

（一）城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专（高职）学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。

工作补贴：每人每月700元。

生活补贴：每人每月500元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

（二）社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。

（三）其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。

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1、村干部

村干部是农村的一把手，权力要比村主任大，工资相对来说也比村主任高，高村干部的月薪能达到几千元，在发达地区甚至能达到上万元。比如在河南 村干部每个月的工资为5000元，副主任每个月的工资为3900元。在重庆，村干部每个月的工资为3600元，副干部每个月的工资为2880元。由此可见，不同地区村干部的工资都有各自的标准，而且村主任的工资也有一定的差异，有的地区村主任工资甚至要高于村干部的工资，有的地区则低于村干部的工资，这都十分正常。

不过并不是每个人都能下乡当村干部的。虽然村干部的工资有五险一金，一般上班的地方离住宿的地方很近，平时吃饭也有国家补贴，福利待遇非常的好，但是大部分城市年轻人并不愿意下乡去偏僻的地方竞选村干部，因为在那里他们很难锻炼自己，扩大自己视野，结交更多优秀的人。

2、村主任。村主任主要是负责日常的巡查以及工作报告和发布相关任务要比村干部工作内容多一些。但说实话，三四线地区村干部的工资非常的低，远远没有城市年轻人工资高，这也导致很多农村年轻人宁愿去大城市打工，也不愿待在农村发展。村主任也不是谁都能干的，首先需要本科学历，甚至发达地区需要985，211的硕士，而且一旦签订协议，需要大学生在农村待至少3~5年。虽然工资不高，但是国家工作人员，福利待遇非常的好，大部分村主任都是铁饭碗，相比于城市动不动就会裁员，村主任这个职位不大不小，刚刚好。一般来说，一个村主任的工资是村里普通员工的两倍，对于发达地区来说村主任的工资会更高，像北京上海广州深圳这样高度发达的地区，村主任的收入可能会超过1万元。当然这除了基本工资以外，还加上各种福利补贴和绩效。