协警有什么待遇怎么样-协警有什么待遇

协警是公安机关的一种辅助气力，他们在协助公安机关履行任务时，通常会得到一定的报酬和福利。待遇的具体情况因地区和单位的不同而有所差异。

一般来讲，协警的待遇主要包括以下几点：

1、 工资：协警的工资一般由基本工资、绩效工资和加班补贴等组成。具体多少需要根据所在地区的政策和单位的规定来肯定。

2、 保险：协警在工作期间通常会参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、 培训：一些地方的协警部门会对协警进行培训，提升他们的专业技能和服务能力。

4、 福利：协警在工作期间有时也会享遭到一些福利，如带薪年假、节假日福利等。

需要注意的是，协警的待遇可能会随着国家和地区的政策调剂而产生变化，因此具体情况还需参考当地的政策规定。

协警有五险一金待遇吗

协警是否享有五险一金待遇主要取决于地方公安机关的具体规定。

一、协警的职业定位与待遇

协警，即协助警察执行公务的人员，他们虽然不属于正式的警察编制，但在公安机关的工作中扮演着不可或缺的角色。协警的招聘、管理和待遇等通常按照地方公安机关的相关规定执行。

在待遇方面，协警的工资和福利一般低于正式警察，但具体标准因地区、单位及岗位差异而有所不同。一些地区的公安机关为了吸引和留住人才，会给予协警相对较好的待遇，包括提供五险一金等社会保障。

二、五险一金的构成与意义

五险一金是指用人单位为职工缴纳的五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和一项住房公积金。这些保险和公积金旨在保障职工的基本生活需求和住房权益，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

三、协警是否享有五险一金待遇

关于协警是否享有五险一金待遇，这主要取决于地方公安机关的具体规定。在一些地区，公安机关会为协警缴纳五险一金，以确保他们的基本权益得到保障。然而，也有一些地区由于财政压力或其他原因，可能未将协警纳入五险一金的缴纳范围。

因此，要确定协警是否享有五险一金待遇，需要查阅当地公安机关的相关规定和政策文件。同时，协警也可以通过与用人单位沟通或咨询相关部门了解自己的权益和待遇情况。

综上所述：

协警是否享有五险一金待遇主要取决于地方公安机关的具体规定。为了保障协警的基本权益，一些地区会为协警缴纳五险一金，但也有一些地区可能未将其纳入缴纳范围。因此，协警需要了解当地的具体政策，并与用人单位沟通，确保自己的权益得到保障。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第七十二条规定：

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条规定：

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

此外，各地公安机关也会根据相关法律法规和政策文件，制定具体的协警管理办法和待遇规定。因此，在了解协警是否享有五险一金待遇时，还需结合当地的具体政策和规定进行分析和判断。

一、协警工资多少钱一月

法律没有关于此的规定，仅规定了一般劳动者的最低工资标准，依据行规协警工资一般是2500到3500左右，具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。

二、法律对于工资规定是如何的

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

(一)日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为:

日工资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

(二)如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资:

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。。