山东教师招聘考试考什么内容-山东教师招聘考试考什么

山东教师招聘考试主要考核教育学、心理学、教育政策法规、学科知识和教学技能等方面的知识。具体的考试内容会因不同的岗位和招聘单位而有所差异，但通常包括基础知识测试、面试和试讲等环节。建议报考者提早了解各个岗位的具体要求，并针对性地进行备考。

山东教师招聘统考考什么科目？

教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识

公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。

专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：

(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。

(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

教师招聘考试内容按地区的要求存在不同。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站。

山东的教师招聘不是全省统一考试，一般由当地教育主管部门组织招聘考试。

考试科目一般是公共基础知识、教育理论综合知识和专业基础知识三选二或者都考。近两年偏重于对学科知识的考察，学科知识权重也比较大，一般占7成。

公共基础知识主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识。

专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。

山东教师招聘考试分为笔试和面试，笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。

（1）教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、政策法规、教师职业道德等方面内容；

（2）公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面；

（3）学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。比如，你报名语文老师的考试，你要考的学科专业知识就是语文专业知识。