联通招聘考什么-联通公司考试考什么

中国联通是一家中国电信运营企业，其招聘考试通常会包括以下几个部份：

1、 基本知识：考察应聘者的专业知识和业务能力，如通讯技术、网络技术、市场营销等。

2、 综合素质测试：考察应聘者的综合素质，如语言表达能力、沟通能力、逻辑思惟能力等。

3、 专业面试：根据应聘岗位的不同，可能会有专业的面试，如Java开发人员可能会进行编程测试。

4、 实践操作：在某些岗位，可能需要进行实际的操作，如装备安装、调试等。

具体的考试内容可能会因招聘岗位的不同而有所不同，建议您关注中国联通的招聘信息，并提早准备。

中国联通笔试考什么

中国联通笔试题型主要包括：行测、专业知识、行业知识3个科目，部分地区联通还会考察英语模块。

1、中国联通综合能力(行测）

行测，即行政能力测验。这部分题目是中国联通招聘中所有省份、所有岗位的必考题。

中国联通行测的笔试题型主要包括：言语理解与表达、数字推理、数学运算、图形推理、逻辑推理等。

2、中国联通企业文化

考察中国联通的发展历史、近年的经营状况、取得的荣誉、联通号码的特征等相关企业常识。

3、中国联通英语能力

题型是阅读理解。通过阅读1-2段英文材料，回答相应的问题。

4、中国联通专业知识

就是考察求职者投递的具体岗位的知识，例如IT岗位会考察与IT相关的知识。

5、中国联通职业风险行为测验

这个就是类似性格测试，都是一些工作中常见的情景，让求职者进行选择，难度不大。

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