事业编手续有哪些内容-事业编手续有哪些

事业编制是指由国家事业单位通过一定的程序招聘和任命的工作人员，其待遇、福利和退休等都遭到国家法律法规的保护。一般来讲，获得事业编制需要经历以下几个步骤：

1、 肯定职位：根据自己的兴趣和能力，肯定适合的职位。

2、 准备材料：准备相干的学历证明、工作经验证明等材料。

3、 报名考试：根据职位的要求，报名参加相应的考试。

4、 考试通过：考试通过后，就能够等待被录取的通知。

5. 完成入职手续：完成入职手续，包括签订合同、办理保险等。

以上内容是通常情况下获得事业编制的步骤，具体要求可能会有所不同，建议在申请之前先了解清楚。

事业编公示后入编手续有哪些

1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》;

2.市编办审批;

3.市人事局办理招考及聘用审批手续;

4.招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》;

5.原单位或主管部门开具行政介绍信(新参加工作人员除外);

6.市编办审核;

7.办理入编手续。

事业单位签订聘用合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。

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