什么叫社保签三方协议呢-什么叫社保签三方

社保签三方是指在社保中，员工、企业和社保局三方共同签订的社会保险协议。通过签订社保签三方，可以明确各方的权利和义务，确保社保的正常运行和公正公平。一般情况下，企业在与员工签订劳动合同时，也会一并签订社保签三方，以保障员工的社会保险权益。

社保扣款三方协议怎么签

法律分析：三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。缴费单位先通过社会保险单位网上服务系统（没有开通的，到社保前台办理）办理按月缴费确认业务，自动生成或填写单据。特别提醒，无论是通过网上还是前台办理缴费确认业务，都必须同时填写两张单据：其中职业年金继续交到社保部门，流程与之前相同；其他险种的，确认缴费数额后，无需打印《社会保险费缴费单》，直接到税务部门前台或通过客户端网上缴纳即可。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

社保第三方协议的签订是为了明确社保缴纳的责任和义务，保障参保人员的权益。

一、了解协议内容和要求

在签订社保第三方协议前，需要仔细了解协议的内容和要求，包括社保缴纳的种类、缴纳比例、缴纳周期、违约责任等。同时，还需要了解协议双方的权利和义务，确保自身权益不受侵害。

二、确定协议签订方

社保第三方协议通常由参保单位、参保人员以及社保代理机构三方共同签订。参保单位是指用人单位，参保人员则是指在该单位工作并需要参加社保的员工，而社保代理机构则是负责代缴社保费用的机构。

三、协商并确定协议条款

在签订协议前，三方需要进行充分协商，就协议的具体条款达成一致。这包括社保缴纳的具体金额、缴纳时间、缴纳方式等。在协商过程中，各方应充分考虑实际情况，确保协议条款的公平性和合理性。

四、正式签订协议

当协议条款确定后，三方可以在协议书上签字盖章，正式签订社保第三方协议。在签订过程中，需要确保各方都持有协议书的副本，并妥善保管。

五、履行协议义务

签订协议后，各方需要按照协议约定履行各自的义务。参保单位需按时足额缴纳社保费用，参保人员需确保个人信息的准确性，社保代理机构则需按时为参保单位代缴社保费用。

综上所述：

社保第三方协议的签订是确保社保缴纳责任和义务得到履行的重要环节。在签订协议前，需要充分了解协议内容和要求，确定协议签订方，协商并确定协议条款，最后正式签订协议并履行各自的义务。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条规定：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十条规定：

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。