什么叫非结构化面试形式-什么叫非结构化面试

非结构化面试是一种面试情势，它没有固定的格式或问题列表。相反，面试官可以根据应聘者的具体情况进行自由发问。这类类型的面试通经常使用于评估候选人的软技能、领导能力、创新思惟和沟通技能等。在非结构化面试中，面试官可能会提出一些开放性的问题，鼓励候选人分享他们的经历、观点和想法。这类面试方式可以帮助招聘团队更好地了解候选人的个性和潜力，从而更准确地判断他们是不是合适该职位。