幼儿园招教面试考什么内容-幼儿园招教面试考什么

1. 幼儿园教师面试考核内容：包括教育教学能力、幼儿发展与保育知识和技能、基本教学技能、沟通能力和应变能力等。

2、 了解幼儿教育的基本理论，掌握幼儿生活照料、保育工作的组织与实行方法。熟习幼教法规及幼儿园规章制度，能够根据幼儿身心发展的特点，制定符合实际的教育计划，并在实行过程当中灵活调剂，适应各种情况。

3、 掌握语言表达技能和沟通技能，能够在教育活动中清晰、流畅地进行语言交换，引导幼儿积极参与各项活动。了解幼儿的心理特点和发展规律，能够根据幼儿的个体差异，采取有针对性的教学方式，增进幼儿全面发展。

4、 能够应用创新思惟，根据实际情况设计有趣的教育教学活动，激起幼儿的学习兴趣和主动探索精神。具有良好的团队协作意识，能够与其他教师和家长有效合作，共同关注幼儿的发展。具有一定的反思能力，能够对教育教学活动进行自我评估和调剂，不断提高自己的专业素质和教育教学水平。

幼儿园招教考试都考什么科目

幼儿园教师招聘考试科目有《教育教学理论》和《学科知识》两个科目，主要考察应试者是否具备从事教育所需的知识理论、专业技能等等，主要考察内容包括幼儿教育学、心理学、教育心理学、卫生保健、政策法规等等内容，需要好好准备，才能考试成功。

包括笔试和面试，笔试包括《教育教学理论》和《学科知识及活动设计》，其中学科知识及活动设计是将《学科专业知识》和《活动设计》合为一科，考察内容难度并不小，需要大家备考时复习时间和内容分配上需要进行合理安排。