三分钟试讲可以讲什么内容-三分钟试讲可以讲什么

“三分钟试讲”是一种常见的面试情势,它要求应聘者在有限的时间内对一个主题进行简短但全面的讲授。以下是三分钟试讲可以讲授的内容:

1、 公司产品或服务:如果应聘者正在申请销售、市场推行或其他与产品相干的职位,他们可以用三分钟试讲来介绍公司的主要产品或服务。

2、 基本技能:应聘者也能够用三分钟试讲来展现他们的基本技能,如写作、演讲、编程等。

3、 主题研究:如果应聘者对某个特定的主题有深入的研究,他们可以用三分钟试讲来分享他们的研究成果和观点。

4、 社会问题:应聘者还可以用三分钟试讲来探讨当前的社会问题,并提出自己的解决方案。

5. 个人经验:应聘者也能够用三分钟试讲来分享自己的个人经验和故事,以便向雇主展现他们的能力和人格特质。

教资面试只讲了三分钟就叫停是什么情况? ?

第一种考生表现的很好。有些考生,刚开始试讲两三分钟,就完全能看出“教师范”,包括台风、语言、动作,眼神,一看就是教师的好苗子,这个时候,面试官会直接喊停,他们想看到的东西已经看到了,觉得没有再继续讲下去的必要了,于是就直接跳到答辩啦~一般这种情况,对于考生来说,是个好消息,通过的可能性会很大。

第二种考生表现的一般,甚至还要再差一点,他们由于紧张,说话磕磕巴巴,“嗯嗯”、“嗯嗯”、“然后”、“然后”不断,处在说不出话的阶段,这种情况下,面试官也存在喊停的可能性,毕竟坐了一天了,见了那么的多的考生,听了那么多的试讲,他们也很疲倦。遇到这样的考生,可能就没有耐心细听下去了,这比好像海淘歌手一样,前两句就唱跑掉了,评委直接就把选手pass了,不会在给多余的机会了。这样的面试结果,可想而知,不容乐观!

从小可爱描述的情况来看,新授课还没有讲完,考官就喊停了,首先可以排除超时的问题,那就是第二或者第三种情况了。小可爱可以整体感知下自己试讲的如何,语言手否流畅、逻辑是否清晰,表现的是否有张力,如果是肯定的话,那么恭喜小可爱,顺利通过面试的机率很大哟~基本上,根据自己的面试表现,尤其是试讲的表现,是可以给自己一个合理定位的,表现的如何,结果如何,内心都有个大致的想法啦。但,一小部分考生(仅仅是小部分,不是所有考生),也会有特例,小7常说的一句话:教资面试结果充满着惊喜和意外。

个别考生在考场上明明听见了考官积极地暗示,说自己表现的非常不错,考生自信满满地觉得自己稳了,结果面试成绩公布,竟然“不合格”,猝不及防,没有一丝丝的准备,也想不出任何的原因,只不过是空欢喜的了一场。也有一部分考生,出了考场就觉得自己凉凉了,凉的还透彻,为此还闷闷不乐了好几天,饭没好好吃、觉也没好好睡,一度陷入深深地自责中,带着失望地心情去查成绩,出来的前一秒,内心没有一丝的波澜,结果居然跳出“合格”二字,顿时觉得走了天大的狗屎运!于是乎,就有了裸考也能过教资的谣言,哈哈哈,小7只能将它总结成“运气好”,毕竟只是少数人。当然,今年这种才“狗屎运”的孩子,小7希望是你,说不定今年真的就发生在你的身上啦。最后,教资面试已经正式结束啦,面试中遇到的各类状况,小伙伴们不要再去瞎想啦,没有任何的意义,努力了这么多天,适当的放松下的心情,唱唱歌,追追剧,打打游戏,至于面试结果,它值得期待!

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