申论考什么能力比较好-申论考什么能力

申论考试考察的能力包括：分析问题的能力、解决问题的能力、综合调和的能力和文字表达能力。分析问题主要是要求考生从宏观上掌控试题触及的内容，分析其背后的问题缘由和影响；解决问题则是要求考生在深入理解题意的基础上，提出可行的解决方案；综合调和则是要求考生在解决问题的过程当中，调和各方面的利益关系，实现有效的合作；文字表达则是要求考生将所思所想用文字表达出来，做到言之有物、语言流畅、条理清晰。

申论是考什么的

申论是考阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

一、阅读理解能力：

要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

二、综合分析能力：

要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

三、提出和解决问题的能力：

要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

四、文字表达能力：

要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

申论简介及考试性质

1、申论简介

“申论”一词，出自孔子所说的“申而论之”。从字面来理解，“申”为引申、申述，“论”为议论、论证，“申论”则指针对特定话题提出自己观点，并展开论述。

作为一种应试文体，申论最早出现于2000年中央国家机关公务员录用考试之中。经过几年的实践，以及专家学者们的改进与完善，申论现已成为国家公务员录用考试的一门基本科目，日益受到人们的重视。

2、考试性质

申论考试，是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。

因此，申论考试所提供的一般都是社会性较强的背景材料，让考生去进行分析和论述，从而测查考生处理公务员日常事务的潜能。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

1、文化素质

涉及文化常识、法律法规、行政管理等方面的基础知识。考察考生对社会发展、国家政策、法律法规等的了解程度。

2、综合分析能力

考察考生的综合分析和思辨能力。要求考生能够分析和解决各类复杂问题，包括社会问题、经济问题、政策问题等。需具备运用逻辑思维和分析能力进行推理和判断的能力。

3、表达能力

考察考生的语言表达能力。要求考生能够运用准确、流利且得体的语言表达思想观点，包括写作和口试。写作要求考生观点鲜明、逻辑清晰；口试要求考生能够口头表达自己的观点，包括演讲、辩论等形式。

4、综合素质和能力

考察考生的综合素质和解决实际问题的能力。包括领导力、创新能力、组织协调能力、应变能力等。要求考生具备灵活应对各种情况、解决问题和做出决策的能力。

申论考试流程：

1、报名

首先，考生需要关注相关考试的招考公告，并根据公告要求进行报名。报名时需要填写个人信息、选择考试科目等，并缴纳相应的考试费用。确保按时完成报名手续，并获得报名确认。

2、笔试准备

在考试前，考生需要充分准备笔试内容。这包括对申论考试所涉及的知识点进行系统学习和总结，了解各类题型的解题技巧和策略。同时，可以参加模拟考试，进行练习以提高应试能力。此外，还需注意做好心理调节，保持良好的复习状态。

3、笔试考试

笔试一般采用闭卷考试形式，具体考试时间和地点会在准考证中详细说明。考试过程中，考生需要按照规定时间完成各个部分的题目，注意考试纪律，如不得抄袭、作弊等。根据题目要求，清晰表达自己的观点和论证过程，并合理组织文章结构。

4、成绩发布

考试结束后，相关部门会对考试卷进行阅卷和评分。一般而言，成绩会在一定时间后通过官方网站或短信等形式公布。考生可以登录官方网站查询自己的成绩，并了解相关的评分标准和排名情况。