国家电网招聘考什么-电网招聘考什么

电网公司是能源行业的核心企业，对员工的综合素质要求较高。电网招聘考试一般包括以下几个部份：

1、 专业知识测试：主要包括电力系统基础知识、输电线路、变电站、继电器保护、调度自动化等专业内容。

2、 综合素质考察：主要考察应聘者的思惟能力、逻辑分析能力、问题解决能力、组织调和能力等。

3、 英语能力测试：可能触及到英语听、说、读、写等各个方面。

4、 面试：主要考察应聘者的职业素养、沟通能力和团队协作能力。

具体考试内容和情势可能会因不同的公司和职位有所不同，建议在应聘前详细了解相干的招聘信息。

国家电网招聘考试内容是什么？

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国家电网招聘考试内容：一般包括专业知识测试和综合素质测试，共计180分钟。笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容，其中：综合能力占35%，主要考查中国电力与能源、特高压智能电网基本知识、国网企业文化及战略、核心价值观、言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容;专业知识占65%，主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。

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