河南烟草招聘考什么内容-河南烟草招聘考什么

河南烟草公司每一年都会进行招聘，招聘流程包括网上报名、资历审查、笔试、面试、体检等环节。具体的考试内容可能会因招聘岗位的不同而有所差异，一般会考察应聘者的专业知识、专业技能、语言表达能力、逻辑思惟能力等方面的能力。建议您可以参考历年的招聘公告和试题，以便更好地准备考试。同时，您也能够咨询相干的招聘机构或人员，获得更准确的信息。

河南省烟草专卖局今年的招聘，笔试科目写的是综合能力测试，这个是什么啊？该怎么准备

考试分公共科目笔试和面试，公共科目笔试合格者通知参加面试（部分岗位加试外语），公共科目笔试一份综合试卷，含公共基础知识、行政职业能力倾向测验和申论三个部分内容。

1、《公共基础知识》部分：内容涉及马克思主义哲学，邓小平理论，社会主义市场经济，法律，行政管理，公文写作及国内外重大时事。

2、《行政职业能力倾向测验》部分：涉及常识判断，言语理解，数量关系，判断推理和资料分析等方面内容。本项考试全部为客观性试题。

3、《申论》部分：主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达水平，此种考试的题型为主观性试题。给定一篇1500字左右的背景资料，内容涉及社会，经济，文化等方面。应试者必须阅读给定资料，并且按照题目要求进行作答。

扩展资料

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云南省烟草专卖局招聘考试须知：

用户应注意，申请人应对其个人信息及相关材料的真实性和有效性负责。如发现申请人在招聘过程中的任何环节不合格或有欺诈行为，应立即予以取消。申请人已被录用的，劳动关系依法终止。

应聘者在招聘时要注意各方面的诚信，不违反规章制度，不放弃。违反规定的，取消其考试资格、考试成绩或录用资格，3年内不得申请云南省烟草专卖局（公司）录用。

申请者需要注意申请者有直接血缘关系，间接血缘关系在三代或亲密的婚姻关系的员工注册单位，必须规定填写注册信息时，用人单位会安排避免根据有关规定在招聘工作。申请人故意隐瞒的，立即取消其考试或就业资格。已签订劳动合同或已被录用的，劳动合同或劳动关系终止。

确保申请人的联系方式准确，沟通工具畅通。在每个招聘链接中，用户会及时通知进入下一个链接的候选人。如无法联系到，则视为候选人自动放弃资格。

参考资料来源：百度百科-烟草专卖局

参考资料来源：百度百科-公务员考试录用公共科目