事业编职务有哪些-事业编职务分哪些

事业编制的职务分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。其中，管理岗位是指从事计划、组织、调和、控制等工作的职位；专业技术岗位是指从事科研、设计、技术开发、工艺规程制定等工作的职位；工勤技能岗位是指从事维修、驾驶、操作等技能性工作的职位。不同岗位有不同的职责和要求，具体需要根据岗位性质来肯定。

事业编考试包含的岗位有几种？

事业编考试包含的岗位主要分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。为帮助大家备考这里为大家整理了事业编考试包含的岗位有几种的具体内容，供大家参考！

1、管理岗位：管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。管理岗三不限的岗位较多，机会更大，但同时报考人数较多，竞争压力稍大。

2、专业技术岗位：专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。专技岗专业性较强，需要专业人才，对专业的限制比较严格。

3、工勤技能岗位：工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定

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