人力资源管理是什么学科门类-人力资源管理是什么学科

人力资源管理是一门综合性的学科，它研究如何有效地组织、管理和使用人力资源，和如何通过优化工作环境和提高员工满意度来增进企业的发展。它涵盖了人力资源计划、招聘与提拔、培训与发展、绩效评估、薪酬与福利、劳动关系等多个领域，并将理论知识与实践经验相结合，旨在为企业提供最好的人力资源管理方案。

人力资源管理是个什么专业

1、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。

2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。人力资源管理基本知识和能力：

1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5、了解本学科理论前沿与发展动态；

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。