属于违反什么纪律-哪些属于违纪的事

本题考核考生的法律意识。违游记为，是指违反国家法律、法规和政策的行动，或违反企事业单位内部规章制度的行动。具体来讲，一些常见的违游记为包括：贪污受贿、挪用公款、玩忽职守、泄漏商业秘密、违反廉洁纪律等。这些行动不但严重侵害了公共利益和社会公正，也破坏了社会和谐稳定。因此，我们应当严格遵照法律法规，谢绝任何违法违游记为的产生。

一般违规行为有哪些

一般违法行为有：

1.民事违法行为,包括违约、侵权等；

2.行政违法行为,包括治安管理等；

3.司法违法行为,包括拒不到庭、违反法庭纪律等；

4.刑事违法行为,包括各种犯罪。

一、违法分类

根据其性质和危害程度，违法活动可分为刑事违法、民事违法和行政违法。犯罪是犯罪，是指违反刑事法律、法规，应当依法惩处的行为。犯罪对社会有害，所以是最严重的一种违法行为。民事违法是指违反民事法律法规(包括民法、劳动法等部门法律法规)的行为。例如，不履行民事义务或无正当理由违反民事义务给对方造成一定损失。行政违法是指违反行政法规的行为。具体包括两种情况：一是公民、法人违反行政法规；一是国家工作人员执行职务时轻微违法违纪。民事和行政违法行为通常被称为一般违法行为，因为它们的危害较小。

二、违法行为

违法行为也称为“无效行为”。一种违法行为。违法行为。与客观违法行为不同的是，行为人实施行为时主观上有过错，从而侵犯了受法律保护的社会关系。主观过错是指故意或者过失的主观状态。根据违法性质，违法行为可分为刑事违法行为、民事违法行为、经济违法行为、行政违法行为等。根据对社会的危害程度，违法行为可分为一般违法行为和严重违法行为(犯罪)。非法性有广义和狭义之分。广义的违法性是指违反现行法律法规的一切行为，包括一般违法行为和犯罪。狭义的违法是指严重违法但不构成犯罪的行为。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第十三条：一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

“三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。

作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。

扩展资料

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应对三违行为的对策

1.舆论宣传为先导

首先要充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反“三违”宣传。利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。表彰安全生产中遵章守纪的好人好事；谴责那些违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为，并结合典型事故案例进行法制宣传。

2.教育培训为基础

教育培训是安全工作的重头戏。职工的安全意识、技术素质的高低，防范“三违”的自觉程度和应变能力都与其密切相关。

安全教育培训要采取多种形式，除经常性的思想政治、形势任务、安全方针、法律法规、组织纪律、安全知识、工艺规程的教育外，应重点抓好法制教育、主人翁思想教育，特别要注意抓好新干部上岗前、新工人上岗前、工人转换工种(岗位)时的安全规程教育。

3.企业领导是关键

一方面，从提高各级领导自身的安全意识、安全素质入手，针对个别领导容易出现的重生产、重效益，忽视安全的不良倾向，进行灌输宣传，使他们真正树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉坚持“管生产必须管安全”的原则，以身作则，做反“三违”的带头人。

另一方面，要求各级领导运用现代管理方法，按照“分级管理、分线负责”的原则，对“三违”实行“四全”(全员、全方位、全过程、全天候)综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制之中。

参考资料：

百度百科——三违行为